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txt 军队人力资源管理整体与单位目标冲突研究
军队人力资源管理整体与单位目标冲突研究摘要：介绍了有关军队人力资源管理的相关概念及目前的现状特点。重点 讨论了军队人力资源管理整体目标和单位目标之间的冲突现状、形成原因与机 理，并对其进行了系统分析。
价格： 10.00豆元 大小：21.33K页码：8页时间：2015-12-28浏览：0
txt 电力企业人力资源管理探索与研究
要]随着经济社会的发展，一种比资本更为重要的企业生产要素随之诞生――人力资源。现如今，人力资源已经超越了企业资本，成为企业发展过程中的第一生产要素。电力企业是我国社会主义事业中的重要组成部分，其规模比
价格： 7.00豆元 大小：9.12K页码：3页时间：2015-01-05浏览：1
txt 电力企业安全生产管理探索与研究
要]电力企业安全生产是一项复杂的系统工作，涉及的范围广泛。在现阶段，我国电力企业依旧存在着一定的安全隐患，即安全生产管理方面存在着较多的问题亟待解决，否则将会使电力企业的经济效益和电力工作人员的人身安
价格： 7.00豆元 大小：8.88K页码：3页时间：2015-01-05浏览：0
txt z关于企业人力资源管理的发展与创新研究
我国对人力资源管理工作人员的重视与培养，不过短短30年的历史，但是传统计划经济体制下的人浮于事、平均主义、裙带关系、激励和约束机制空缺等问题，至今仍困扰着众多企业。与此同时，人力资源管理部门在企业中由
价格： 免费 大小：13.08K页码：8页时间：2014-12-10浏览：0
rtf 电力企业人力资源管理的问题与对策研究
随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一批具有现代素质的人才队伍。本研究阐述了人力资源与人 力资源管理的涵义， 分析了电力企业
价格： 10.00豆元 大小：30.62K页码：5页时间：2013-12-25浏览：0
txt 人力资源管理与企业绩效的关系研究
人力资源管理与企业绩效的关系研究【摘要】企业绩效管理在人力资源管理中占有很大比重，在我国，绩效体制已经不断被应用到各行各业，而经实践证明，绩效体制在人力资源管理中有着各种各样的作用，这些作用也在不同程
价格： 7.00豆元 大小：6.73K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 供电企业人力资源管理探索与研究
供电企业人力资源管理探索与研究
价格： 免费 大小：6.63K页码：3页时间：2009-07-03浏览：2
txt 煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
价格： 免费 大小：5.22K页码：2页时间：2009-07-03浏览：2
txt 人力资源管理与学习型组织构建研究
随着知识经济 时代 的到来，全球竞争的焦点越来越多的转移到 企业 的人力资源上，企业人力资源的综合竞争力已成为决定企业能否在新一轮竞争中胜出的关键。而传统的人事管理理念已难以适应 现代 企业知识型人才
价格： 免费 大小：4.09K页码：2页时间：2009-08-03浏览：2
txt 供电企业人力资源管理探索与研究
[摘要]随着电力体制改革的深化,供电企业内部的人力资源管理矛盾凸现。供电企业进行了人力资源管理方面的变革和实践,但长期计划经济形成的管理模式和我国重程序、轻理性的文化积淀,依靠人治和非理性的管理意识,
价格： 5.00豆元 大小：6.53K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0

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