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约有105篇，以下是第 51 - 60篇
txt 关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
当今世界正处在日趋激烈的国际竞争和新技术革命挑战的时代，在这场竞争和挑战面前，谁能把握21世纪的教育与人力资源管理，谁就能在21 世纪处于主动和领先地位，日本和美国分别代表了东西方文化的典型，由于文化
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txt 第二章人力资源管理模式比较
第二章人力资源管理模式比较 一、人力资源管理中的美国模式 人力资源管理中的美国模式 二、人力资源管理中的日本模式 人力资源管理中的日本模式 一、人力资源管理中的美国模式人力资源管理中的美国模式 1、历
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txt 美日人力资源管理模式比较及启示
日人力资源管理模式比较及启示 共管理学院,太原 030006) 美国人力资源管理模式与日本人力资源管理模式相比具有五大特征。中国人力资源管理模式由于企业高层管理者在理念方面的差异, 而出现两种截 然不
价格： 1.00豆元 大小：6.41K页码：2页时间：2012-12-10浏览：1
txt 什么样的创业模式比较容易！
应该就是微商了吧。为什么说微商比较容易做呢？在汉语字典上的解释，微：小，细小；商，买卖，生意；连在一起就是小生意； 小的生意相对来说是容易的，当然前提是你愿意花心思，努力去做。说到小生意很多人会说了，
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txt 美日企业人力资源管理模式比较
美日企业人力资源管理模式比较美日企业人力资源管理模式比较美日企业人力资源管理模式比较
价格： 5.00豆元 大小：10.65K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 美日企业人力资源管理模式比较
随着竞争的日益激烈，美日两国的企业都发现了各自人力资源管理模式上的不足，都在相互借鉴对方的长处。众所周知，70年代以前，由于美国企业在世界上的霸主地位，美国模式也成为企业成功的象征，许多企业包括日本企
价格： 1.00豆元 大小：16.42K页码：4页时间：2009-11-17浏览：0
txt 人事管理与人力资源管理的比较分析
[摘要]：随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，传统的人事管理存在的弊端逐渐暴露出来，远不能适应企业现代化发展的要求，把适应计划经济的人事管理模式调整到与社会主义市场经济相配套的人力资源管理模式上来
价格： 6.18豆元 大小：5.06K页码：2页时间：2010-12-19浏览：0
txt 浅析六西格玛管理与精益生产的比较与结合
【摘要】：六西格玛管理和精益生产是两种先进的管理方法，两者之间既相互区别而又是有联系的。从六西格玛管理和精益生产产生历史背景、思想体系、开展步骤以及二者间的联系进行分析比较，同时也对二者结合应用进行了
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rtf 新员工甄选比较表
初選合格面試日期 月日至月日 主管經理助理 助理工程師
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txt 企业所得税法税前扣除规定比较分析
企业所得税法税前扣除规定比较分析发布日期：2008/9/12 来源： 编辑：Gary 阅读次数：2184 【大字体】【中字体】 【小字体】【打印】【关闭】 2007 年颁布的《企业所得税法》（以下简称
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