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txt 管理特点.txt
沃尔玛的人力资源管理模式来源:中国金蓝盟管理网 发布时间:2008.10.31 沃尔玛取得的巨大成功,引起人们的关注和探讨。1993 年以来,国际零售业巨头沃尔玛一直以年均销售额增长30%的业绩雄踞世
价格: 7.33豆元 大小:11.65K页码:4页时间:2012-08-23浏览:1
txt 斯和斯诺的战略类企业培训型与小型企业的管理策略
当代经济,无论发达国家还是发展中国家,小型企业都是最具活力的经济类型,在国民经济中的作用越来越突出。据统计,我国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99%。中小企业工业总产值、销售收入、实现利税
价格: 10.00豆元 大小:36.76K页码:10页时间:2015-12-26浏览:1
txt 科夫分析在企业管理中的应用
一、企业员工流动的原因员工流动包括企业内部工作岗位的调换和离职,离职包括:辞职、自动离 职、劝退、解雇四种形。 1. 从员工角度看包括辞职、自动离职。人的职业生涯有四个最基本的需求, 当任何其中一个或
价格: 10.00豆元 大小:20.85K页码:8页时间:2016-01-08浏览:0
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价格: 10.00豆元 大小:24.9K页码:11页时间:2016-01-17浏览:0
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txt 科夫分析在企业管理中的应用
马尔科夫分析在企业人力资源管理中的应用
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txt 管理的根本薪酬管理
不久前,应邀参加了一个HR的沙龙,就人力资源管理的一些问题进行分享。在沙龙上,我主要分享了“规范的薪酬体系会让你的工作事半功倍”的观点。</p><p> 在我半路出家从事人力资源管理的日子里,我对自己应
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txt 知识管理管理
知识战略资源 知识管理 随着科学技术飞速发展,人类社会已经进入知识经济时代。在这个以知识为主导的时代,知识是企业最重要的战略资源,知识创新能力是企业可持续的核心竞争力。顺应知识经济兴起的要求,知识管理
价格: 10.00豆元 大小:23.98K页码:9页时间:2015-12-26浏览:1
txt 知识管理管理
知识战略资源 知识管理 随着科学技术飞速发展,人类社会已经进入知识经济时代。在这个以知识为主导的时代,知识是企业最重要的战略资源,知识创新能力是企业可持续的核心竞争力。顺应知识经济兴起的要求,知识管理
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txt 管理资料-绩效管理与绩效考核制
绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于: 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条:绩效管理是指上级为了不
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向豆丁求助:有没有泰戈尔是印度诗人管理资料?

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