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txt 个体工商户注册的基本流程是什么
一、名称预先核准1、直接到县(市、区)工商局注册登记场所办理属本级核准的企业名称核准登记的，当场作出核准(发给《企业名称预先核准通知书》)或驳回(发给《企业名称驳回通知书》)的决定。 依法应当先经下级
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txt 人力资源管理基本知识
人力资源管理基本知识名词解释 1．人力资源管理：人力资源管理研究如何最有效、最合理地管理和使用企业所拥有的最宝贵的资源――其员工们的才能与热情，从而实现企业的既定目标，使其经济效益和社会效益最大化。
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txt 出版社客户关系管理的基本对策
摘要企业转制给出版社带来了深远的影响，使得出版社更要重视客户关系的管理。客户是出版社生存和发展的基础。为此，出版社理应将顾客放在中心的地位，加强同客户的沟通和联系，倾听客户的意见，对其需求进行调查。而
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txt 企业基本竞争战略理论演变
企业基本竞争战略理论演变
企业基本竞争战略理论演变［企业管理］
侯海青 朱克毓　　约1985字
　　◆中图分类号：F270文献标识码：A
　　内容摘要：本文从分析基本竞争战略的理论基础入手，论证了基于产业组织理论的竞争战略和基于信息经济的竞争战略，最后对企业基...
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txt 企业如何借助商业模式开展基本竞争战略
企业如何借助商业模式开展基本竞争战略［企业管理］ [摘要]在当今市场竞争愈发激烈的环境下，企业的管理者们可以借助于“商业模式”清晰地把握企业的脉络，并合理有效地制定与实施有针对性的三种基本竞争战略，即
价格： 6.18豆元 大小：10.24K页码：4页时间：2011-03-29浏览：1
txt 批发商客户关系管理的内容及基本原则
企业服务的直接对象是客户，在向客户提供商品或劳务的同时，应辅以规范的、趋于艺术化的服务，使客户得到最大程度的满足，从而使客户消除因购买行为而支付货币的“损失感”，进而成为企业最忠实和长久的主顾，这是客
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rtf 人力资源管理基本概念与原理
人力资源管理基本概念与原理第一章、竞争优势与人力资源管理 基本概念： 1. 资源与企业资源 2. 人力资源 3. 人力资本 4. 人力资源管理 5. 人力资源开发 6. 竞争优势 7. 工作满意度 8
价格： 6.80豆元 大小：135.01K页码：4页时间：2013-05-04浏览：0
txt 专职礼仪模特的五个基本条件
专职礼仪模特的基本条件有哪些？下面就由文勋礼仪为您详细解说：1.比例 有两个比例：第一个是头与全身的比例。一般人身体和头部的正常比例是--头为全身的八分之一，模特的比例应为头比正常比例再小一点为佳。大
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txt 1年内掌握其工作的基本要领
认同文化创意型公司就是轻管理的，相反更应该提升管理能力，尤其想做平台化的公司，这是核心能力中必不可少的。华谊上市的前三年，被王中军定义为野蛮成长的几年。这个阶段，步子迈得大些，新尝试多些，逐渐形成华谊
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txt 人力资源管理的基本原理
现代人力资源管理基本原理有以下几个：（一）要素有用原理，（二）同素异构原理 ，（三）系统优化原理，（四）能级对应原理，（五）互补增值原理，（六）激励强化原理，（七）反馈控制原理，（八）弹性冗余原理，（
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