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约有72篇，以下是第 51 - 60篇
txt 跨文化背景下的企业人力资源管理
摘要：跨文化人力资源管理通常是指跨国企业的管理，本文研究的是一个更大的范畴，即跨文化背景下的企业人力资源管理，这里提出的跨文化背景下的企业主要指两个方面的企业：一是跨国企业，另一是同一母国从这一地区到
价格： 6.18豆元 大小：15.95K页码：6页时间：2010-08-17浏览：0
txt 新经济环境下企业人力资源管理策略
新经济环境下企业人力资源管理策略［财经与管理］霍爱国 约2978 摘要:本文围绕新经济环境,从新经济环境对人力资源管理的影响、人力资源管理在企业执行中的作用、新经济时代人力资源的配置手段、新经济时代企
价格： 6.18豆元 大小：5.74K页码：3页时间：2010-09-25浏览：0
txt 新经济时代下的人力资源管理
摘要:知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济，它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化，同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革，人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。人才的招募与培
价格： 6.18豆元 大小：6.38K页码：3页时间：2010-10-07浏览：0
txt 企业战略视角下的人力资源规划探讨
中图分类号：F272.92文献标识码：A 内容摘要：人力资源规划对人力资源管理以及企业的发展意义重大。本文首先指出制定人力资源规划时不应偏离企业的战略目标，应在战略的层面上，来研究人力资源规划的实施步
价格： 6.18豆元 大小：6.19K页码：3页时间：2011-03-19浏览：0
txt 战略视角下的人力资源管理转型
战略视角下的人力资源管理转型人力资源部在企业中不希望自己单单作为一个后台支持而存在，但是人力资源部没创造较大的价值，尤其是对企业战略支撑作用和业务驱动没有到位，因此，国内很多大型企业的人力资源部门开始
价格： 5.00豆元 大小：2.55K页码：1页时间：2015-02-16浏览：2
txt 劳动合同法背景下薪酬设计如何才能激励劳资双方(下)
薪酬设计 薪酬设计方案 宽带薪酬设计 薪酬设计原则 薪酬设计ppt 薪酬设计步骤 薪酬设计与管理 高管薪酬设计 薪酬设计的步骤 薪酬设计流程
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txt 试论知识经济条件下的人力资源管理
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txt (劳动就业工作)年终工作总结和下一年年工作要点
(劳动就业工作)年终工作总结和下一年年工作要点本文由clmyi000 贡献 ##就发〔20？？〕32 签发人：#####市##区就业服务管理局 0##年就业工作总结和二0##年工作打算 20？？年，
价格： 6.00豆元 大小：21.04K页码：6页时间：2011-08-26浏览：0
txt 员工与组织关系视角下的人力资源管理分析
经管视线员工与组织关系视角下的人力资源管理分析 于庆升河南省水利科学研究院 摘要：人力资源的管理实践是为了促进知识的有效共事，尤其对于我国经济转型的社会条件下．员工与组织的关系模式及组织支持与组织公民
价格： 1.00豆元 大小：9.62K页码：4页时间：2013-12-09浏览：1
txt 新形势下事业单位人力资源管理的改革
人力资源Human Resources 新形势下事业单位 人力资源管理的改革 陕西省工程咨询中心陕西西安 ７１００１６ 【文章摘要】 当下我国的经济政治改革已经进入 了一个全新的阶段，可是事业单位的改
价格： 0.60豆元 大小：5.31K页码：2页时间：2014-01-05浏览：0

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