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约有74篇，以下是第 51 - 60篇
txt 知识型企业人力资源管理挑战与e-HR趋势
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价格： 4.88豆元 大小：21.69K页码：11页时间：2012-04-21浏览：0
txt 趋势指标CYE：总结计划汇报设计可编辑
(趋势指标CYE)所谓趋势就是当前的走势方向。判断趋势的方法是股价通道或者均线。股市中有个趋势理论，认为趋势一旦形成就将延续，但在近来的实践中，发现趋势理论也有需要修改的地方。对中国股市而言，在一年一
价格： 3.88豆元 大小：1.63K页码：2页时间：2012-05-07浏览：0
txt 人力资源管理的现状及未来趋势之我见
摘要：在知识经济时代，人才作为知识有效、能动的裁体，不仅担负着继承、传播、拓展知识的使命，更在知识向生产力的转化过程中起着不可或缺的作用。本文针对我国目前人力资源管理存在的问题进行了深入的探讨，提出在
价格： 6.00豆元 大小：4.67K页码：2页时间：2011-05-27浏览：0
txt 试析现代公共人力资源管理的发展趋势
要】文章通过对我国公共部门人力资源管理现状分析和发展趋势的研究，阐述了公共人力资源管理的特殊性和必要性。通过探讨我国公共人力资源管理的发展趋势，对进一步完善公共人力资源管理体系，建立科学有效的管理机制
价格： 6.20豆元 大小：7.03K页码：2页时间：2014-08-31浏览：1
txt z与您分享战略人力资源管理的发展趋势
企业的战略转移需要战略人力资源支持天正集团在全国民营企业500 强中名列第28 位，是中国电气工业百强企业。天正集团无疑是中国民营企业中的佼佼者，但是却充满了危机感，他认为，入世后民营企业的竞争力将受
价格： 免费 大小：4.4K页码：4页时间：2014-12-19浏览：0
txt z2010年男装的流行趋势是什么？
高贵的休闲--高雅的外表也拥有舒服的元素服装发展到今天，早已不是单纯的掩体御寒的工具。上至顶级服装设计师，下至大字不识毕生未翻阅过时尚杂志的大妈，在追求美丽的同时，都越来越注重服装的穿着舒适度。於是，
价格： 免费 大小：1.8K页码：2页时间：2014-12-10浏览：0
txt z与您分享企业人力资源管理趋势的发展
人的问题永远是最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节，无论如何强调人的重要性都不为过。人错了，一切都白费，人对了，一切都顺了。如果你想胸有成竹地应对最大管理挑战，你就必须了解2014 人力资源管理的
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txt 2004年人力资源管理发展趋势展望-企业发展
2004年人力资源管理发展趋势展望-企业发展 2004 年人力资源管理发展趋势展望最新消息,来自2 月28 日、29 日，在厦门福州福州两地举行的“海峡西岸HR 精英会”上，国内著名实战派培训师，合纵
价格： 10.00豆元 大小：13.07K页码：3页时间：2014-08-08浏览：0
txt 人力资源管理：后危机时代人才招聘的趋势
经过这次危机，我们叫后危机时代。我认为，要感谢经济危机，这个时候正是见证招聘行业改变的时候，旧的招聘模式正在消亡，新的模式即将崛起。――吴海宁HRM：旧的招聘模式主要表现在哪里？ 吴海宁：在过去的十年
价格： 10.00豆元 大小：19.74K页码：8页时间：2015-12-25浏览：0
txt z总结人力资源管理趋势的发展走向是什么
很多人力资源都遇到这个问题：在“招人难”的大环境下，往往花重金招一批新人进来，这批新人的工资比熬了多年的老员工的工资还要高，于是老员工就不满意了，不是吵着加工资，就是消极怠工，极端的是离职走人，给企业
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