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约有63篇，以下是第 51 - 60篇
txt 联合利华的人力资源管理(5)
另外，由于中国的营销人才未能完全符合他们的要求，培养这类人才也是他们的工作重点。（2）系统的员工培训计划 在本土化的全球战略下，联合利华globrand.com 开始积极招募人才、培养人才。当然每个企
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txt 联合利华的人力资源管理(4)
联合利华globrand.com销售部、市场部、客户发展部和人力资源部招聘的管理培训生不受专业限制，只要求本科学历；公司研发中心、供应链部、商务部等部门招聘对象有专业限制；研发中心的MT 要求具有化学
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txt ´“华隆广场杯”嘉兴市青年电子商务创业大赛正式启动_1
您的位置：首页 正文“华隆广场杯”嘉兴市青年电子商务创业大赛正式启动 ——我们正在寻找,下一个“马云”！ 2014 年07 月10 16:36[导读]7 月10 日，由嘉兴团市委领衔主办的“华隆广场杯
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txt 地方白酒企业快速崛起十大关健要素(二)管理：总结计划汇报...
要素七：根据地市场，聚焦兵力，要做就做到位有这样一句话，选对市场，就是选择胜利。 找到竞争对手在这个区域比较薄弱点进行强势运作或者找到自己在这个地方资源比较丰富的市场，或者在这个地方有个很配合的经销商
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txt 地方白酒小企业快速崛起十大关健要素(一)管理：总结计划汇...
中国有三万家白酒企业，其中亏损的企业占据一半以上。虽然是这样，但是依然有许多外行收购一些倒闭多年的小酒厂，或者建设新酒厂，因为在他们心中白酒是个市场容量足够大，利润足够高，竞争相对分散的行业。若不知，
价格： 4.00豆元 大小：8.21K页码：5页时间：2012-05-05浏览：0
txt 砥砺奋进的五年：“四梁八柱”落地,临沧经济社会快速发展
砥砺奋进的五年：“四梁八柱”落地，临沧经济社会快速发展中国经济导报、中国发展网（记者刘颖）云南省政府新闻办召开“砥砺奋进的五年” 系列新闻发布会，在临沧专场新闻发布会上，临沧市委常委、宣传部长杨安兴介
价格： 10.00豆元 大小：7.17K页码：3页时间：2017-10-22浏览：2
txt 快速公交可行性分析报告.(原创可行性文章)
第一部分快速公交系统项目总论 总论作为可行性研究报告的首要部分，要综合叙述研究报告中各部分的主要问题和研究结论，并对项目的可行与否提出最终建议，为可行性研究的审批提供方便。 一、快速公交系统项目概况
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txt 华菱集团与米塔尔签署汽车板合资公司股权转让协议
华菱集团与米塔尔签署汽车板合资公司股权转让协议据华菱钢铁股份有限公司董事会公告称，6 日，本公司控股股东湖南华菱钢铁集团有限责任公司（以下简称"华菱集团"）和公司第二大股东Arcelor Mittal
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txt ´“华隆广场杯”嘉兴市青年电子商务创业大赛正式启动
10日下午，“华隆广场杯”嘉兴市青年电子商务创业大赛启动仪式暨对话电商青年创业论坛在市青年创业就业促进中心举行。团市委书记朱永领、市商务局副局长陈峰、市经信委副主任万勇、市邮管局局长鲍武明、市就业局局
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txt 联合利华的人力资源管理(3)
现在联合利华globrand.com在中国拥有超过4000 名员工，90%的经理级员工是在本地招募并培训的。 （1）最最青睐有激情的人才 快速消费品行业是竞争极为激烈的领域。联合利华作为快速消费品行业
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