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约有80篇，以下是第 51 - 60篇
rtf 财务管理表格大全之闲置固定资产明细表和资金调度计划表
闲置固定资产明细表管理部门： 制表日期： 规格厂牌 数量 单位 使用情况（年限）闲置原因 拟处理意见 总价 已提折旧 净值 取得 耐用 已使用 资金调度计划表 合计现金 本月（周）结存 加：预计票兑收
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txt 【416360655】2018年注会《财管》易错题解析：营业现金流量（十四）
有“Practicemakesperfect”的箴言，两者都是在强调重复练习的重要性。2018年注册会计师考试日益临近，多看书，勤做题是大有裨益的。以下是【416360655】
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rtf 营业部门业务能力分析表.rtf
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txt .海口百年骑楼风中多数保持完好老街陆续营业
2014年07 月25 日08:48 南国都市报讯(记者王忠新实习生柴森森)40 年一遇的超强台风“威马逊”袭击海南，海口也遭受严重影响。记者23 日走进海口骑楼老街，在得胜沙路、新华南路、中山路、博
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txt 企业人力资源管理外包的利弊探析
要：随着全球经济一体化的到来，我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力，把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去，便成为今后企业内部改革的方向。本文主要从人力资源管理的角度
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txt 中小企业人力资源管理如何外包
中小企业人力资源管理如何外包?资源外包作为其中的一种形式也逐渐流行起来。 人力资源外包市场正在崛起 外包是在20 世纪90一 种企业新战略手段。1990 GaryHamel 和C.K.Prahaoad
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txt 人力资源管理的业务外包
人力资源外包是在20世纪90 年代西方企业实施“回归主业，强化核心业务”的大背景下风行起来的一种企业新战略手段。业务外包(Outsourcing)，直译是“外部寻源”，即外包，其核心思想是：企业在内部
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txt z增强企业人力资源管理外包的相关建议
随着人力资源管理部门由行政性角色向战略性角色的转变，人力资源管理外包应运而生，并逐渐成为企业界重要发展趋势。由于人力资源管理是企业中必备的、重要的职能，也是管理成本大、重复程度高的工作。因此，通过外包
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txt 企业人力资源管理外包企业培训的利弊探析
要：随着全球经济一体化的到来，我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力，把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去，便成为今后企业内部改革的方向。本文主要从人力资源管理的角度
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