搜索
我要上传豆丁书房

约有1323篇，以下是第 51 - 60篇
txt 人力资源实践培训需求分析报告资料
奠定企业发展基石引导正确培训方向 【某饮品培训需求】 中高层访谈结果员工调研结果 整体分析 判断与建议 调查范围 402010 年培训计划表 建议版本 48中高层访谈报告 员工调研报告 整体分析 判断
价格： 4.00豆元 大小：6.15K页码：6页时间：2016-04-26浏览：0
txt 有效培训的关键因素——培训需求分析
有效培训的关键因素、——培训需求分析 （湖南师范大学商学院研究生教育经济与管理专业４１００８１） 【摘要】如今员工培训已经为许多企业所重视，但是在实际操作中有 力度，一个至关重要的前提就是必须进行有效
价格： 1.00豆元 大小：10.57K页码：4页时间：2013-11-21浏览：0
txt 以培训需求分析为先导做好培训课程设计
以培训需求分析为先导做好培训课程设计 主讲人:焦小谋 13501360512 Email:jiaoxm@ 主要内容一、培训需求分析内涵和作用； 二、以问题为导向的培训需求分析；
价格： 4.00豆元 大小：14.35K页码：9页时间：2013-11-22浏览：0
txt 企业培训需求分析之道与术
古人云：“术于外，而道于内”。在这里，姑且把“道”理解为做事情的基本原则或指导思想，而“术”则是在原则或思想指导下的具体技术或方法。万事万物皆有其道，有了“道”才有了术，不同之“道”亦有不同之“术”。
价格： 5.00豆元 大小：8.53K页码：3页时间：2009-03-29浏览：0
txt 企业如何做好培训需求分析
培训需求分析是指在规划与设计每一项培训活动之前，由人力资源主管部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术，对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，以确定是否需要培训及培训内容
价格： 8.00豆元 大小：4.09K页码：2页时间：2014-12-23浏览：0
txt 企业培训需求分析之“道”与“术”
悬众生城代谢率云：“术于外，而道于内”。在这里，姑且把“道”理解为做黑箍的初道门钱关村则或指导概貌，而“术”则是在麾下则或概貌指导下的具体成衣店儿或叫灯彩。陈酒城薄技会皆有其道，有了“道”才有了术，不
价格： 10.00豆元 大小：29.98K页码：11页时间：2016-01-04浏览：0
txt 企业培训需求分析之“道”与“术”
悬众生城代谢率云：“术于外，而道于内”。在这里，姑且把“道”理解为做黑箍的初道门钱关村则或指导概貌，而“术”则是在麾下则或概貌指导下的具体成衣店儿或叫灯彩。陈酒城薄技会皆有其道，有了“道”才有了术，不
价格： 10.00豆元 大小：22.37K页码：12页时间：2016-01-21浏览：0
txt 企业培训需求分析要“有理有矩”
企业在对培训工作日益重视的过程中，面临需求分析的问题：面对员工提出的大量培训需求，特别是技术类企业所面对的大量课程需求，如何判断哪些需求是应该优先满足，如何进行“砍课”的工作，这成为企业培训管理者的首
价格： 10.00豆元 大小：12.19K页码：9页时间：2016-01-21浏览：0
txt 企业培训需求分析之“道”与“术”
悬众生城代谢率云：“术于外，而道于内”。在这里，姑且把“道”理解为做黑箍的初道门钱关村则或指导概貌，而“术”则是在麾下则或概貌指导下的具体成衣店儿或叫灯彩。陈酒城薄技会皆有其道，有了“道”才有了术，不
价格： 10.00豆元 大小：13.55K页码：5页时间：2012-12-17浏览：0
txt 最全面深入精美的培训需求分析总结报告
**有限公司**有限公司 ——员工培训需求分析报告 ——员工培训需求分析报告 前言 据美国教育机构统计，企业对培训投入1 美元，回报达3 美元。培训是一 种双赢投资，即培训不仅通过员工自觉性、积极性、
价格： 1.00豆元 大小：7.24K页码：4页时间：2013-11-15浏览：0

向豆丁求助：有没有需求分析814014909?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券