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pdf 企业人力资源管理师三级(完整小抄大字版)-【人力资源经典案例】
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pdf 行政人事部2011年年度工作计划(PPT25页)-【人力资源经典案例】
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ppt 《劳动合同法》实施后企业面临的用工风险及应对(一)【企业风险管理经...
录一、规章制度的重要性及其风险应对二、对劳动者入职审查的重要性及其风险应对三、劳动合同订立形式及其风险应对四、无固定期限劳动合同订立陷阱及其风险应对五、试用期的全新规定及其风险应对六、劳动合同解除及其
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pdf -【精品】《人力资源管理》复习资料(自考行政管理专科)
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ppt 【管理精品】5S管理的真谛(PPT44)
5S5S杨 翠中国最大的资料库下载5S管理的真谛中国最大的资料库下载5S的起源5S起源于日本，指的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管
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doc 【精品】物资采购工作总结(招投标、物资采购)
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1一、掌握资产负债表日后事项的概念二、掌握资产负债表日后事项涵盖的期间三、掌握资产负债表日后调整事项的概念及处理方法四、掌握资产负债表日后非调整事项的概念及处理方法主要内容2资产负债表日后事项，是指资
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doc 【管理精品】薪酬管理制度(1)
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ppt 第一讲_企业核心能力与人力资源管理(学生版)【核心运营资料】
锋第2页课程简介教学特点： 全球视野，问题导向• 追踪理论前沿，紧贴实践需求• 从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发• 系统以介绍当前理论界和实践界的最新研究成果 基于战略，系统思考• 帮助人力
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