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doc 人力资源管理师三级完整版教材
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ppt 劳动关系PPT（三级人力资源管理师）
新笙顾问 Tel020-875978111第一节 劳动关系的调整方式 一、劳动关系的含义 一般而言，所谓劳动关系通常是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之
价格： 9.78豆元 大小：193.5K页码：66页时间：2010-05-11浏览：3
ppt 人力资源规划-三级
2233一、岗位分析的作用、研究任务与内容一、岗位分析的作用、研究任务与内容作用 研究任务1、招聘、任用、考核、 晋升、培训的依据；2、薪酬制定的依据；3、工作设计的依据；4、改进劳动环境的依据。1、
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doc 人力资源管理师三级个人总结
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doc 助理人力资源管理师三级讲义
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ppt 人力资源管理师三级绩效管理
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ppt 人力资源管理师三级薪酬管理
企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训第一单元薪酬管理制度的制定依据第二单元 薪酬管理制度的制定程序第三单元 工资资金制度的调整[知识要求]一、薪酬的内涵二、薪酬的实质三、影响员工薪酬水平的主
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ppt 三级第六章《人力资源管理师三级》
（新版三级）主讲：王宏第一节企业民主管理第二节 劳动标准的制定与实施第三节 集体合同管理第四节 劳动争议的协商与调解第五节 劳动安全卫生与工伤管理• 学习要求掌握各种民主管理的形式：职工代表大会制度、
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doc HR三级《绩效管理》
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pdf 酒店三级钥匙划分
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