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doc 企业研发团队成员过程冲突进化博弈研究
企业研发团队成员过程冲突进化博弈研究摘要：在研发团队中，适度的过程冲突，对团队的有效性有促进的作用，然而，过多的过程冲突，会影响团队的有效性。针对这一现实问题，建立了以成员自身利益为博弈核心的过程冲突
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：11页时间：2019-01-01浏览：0
doc 培训项目团队各类成员考核奖励表
培训项目团队各类成员考核奖励表项目方案设计 项目团队成员项目奖励考评表 被考评人 考评期间： 考评人： 考核内容 量化指标 评分等级 评分 一、项目实施能力（60％） 10-0 基本能力 工作计划20
价格： 11.00豆元 大小：158.5K页码：15页时间：2019-01-14浏览：1
doc 商业计划书团队成员寄语
商业计划书分工封面 团队成员寄语、团队文化 1.0 执行摘要 1.1 公司概况 1.2 注册资金 1.3 产品/服务特征摘要 1.4 商业模式（盈利模式） 1.5 市场机会 1.6 投资与财务 2.0
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：10页时间：2017-07-18浏览：2
doc 团队成员自我评价范文
团队‎成员‎自我‎评价‎范文‎‎团队‎成员‎自我‎评价‎篇一‎ 1‎、努‎力学‎习，‎不断‎提高‎业务‎能力‎。在‎工作‎中，‎认真‎学习‎业务‎知识‎，不‎断积‎累经‎验，‎积极‎参加‎学习‎培训‎
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：4页时间：2017-12-04浏览：0
doc 团队成员总体自我评价
团队‎成员‎总体‎自我‎评价‎‎团队‎成员‎总体‎自我‎评价‎篇一‎ 人的‎人生‎理想‎和发‎展目‎标，‎有了‎相对‎成熟‎的认‎识和‎定位‎。‎在专‎业课‎程的‎学习‎上，‎根据‎自身‎研究‎方向‎
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：5页时间：2017-12-04浏览：0
pdf 临时团队中成员内群体认同对工作绩效的影响研究
要随着市场环境的快速变化，为了灵活地应对市场竞争、有效地在有限时间内完成某项工作或创造性地解决问题，基于特定任务组建临时团队已经成为一些企业的组织常态，有关于临时团队的管理研究也显得更加重要。而现有文
价格： 20.00豆元 大小：2.23M页码：63页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 研发人员个人能力与团队成员交换匹配对创新绩效的影响
2016年十三五规划发布后，最为核心的内容就是促进经济的转型申请，从以往依托于人口红利、资源优势的经济发展，转型到依托于科技进步和创新的发展中去，真正的实现“科学技术为第一生产力”。因而，必须要提高企
价格： 20.00豆元 大小：2.58M页码：56页时间：2019-07-04浏览：0
doc 团队成员的辞职报告
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来XXX 建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这 从大一加入xx会到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2017-09-25浏览：0
pdf 团队成员间高信任度激发创新
科大商學院管理學系講座教授及系主任創新是目前企業重要的生產與營銷策略。然而，企業推動創新，背後顯然需要有一群具創新思維的人才或團隊。 另一種信任，筆者用「知覺性信任」關係來說明，這種關係是建基於對別人
价格： 10.00豆元 大小：646.69K页码：5页时间：2019-08-04浏览：0
pdf 创业团队成员变更对新创企业绩效影响的实证研究
在如今创业活动全球蔓延的时代背景下，创业团队成为了社会中耀眼的明星。创业理论和实践表明，随着新创企业的发展，创业团队的能力无法适应新创企业的发展要求，创业团队成员的变动成为一种普遍的现象。主要变现形式
价格： 9.00豆元 大小：640.73K页码：65页时间：2019-11-27浏览：1

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