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绩效考核定性指标
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绩效考核定性指标
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1agt_定性研究[33p]
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QualitativeResearchEvaluation only. Evaluation only.Created .NET3.5 Client Profile 5.2.0.0. Created
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定性指标量化.ppt
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人力资源需求预测的定性方法
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人力资源需求预测的原理1、惯性原理:由A-预测A+ 2、相关性原理:由ABC相关,掌握A-B-C-,已知B+C+,得A+ 3、相似性原理:AB类似,已知B得A 人力资源需求的技术路线与方法 人力资源需
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定性基本工作手则
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事业单位聘用合同的定性与法律适用模式选择
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期待可能性理论的引入及限定性适用
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生涯决策生涯决策
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公司决策委员会职责 决策委员会职责
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公司决策委员会职责决策委员会职责 重庆中威新能源（集团）有限公司 决策委员会职责 中威新能源（集团）有限公司 2015 年05 第一章第二章 第三章 第四章 第一条重庆中威新能源（集团）有限公司（以下
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事故定性 铁路交通事故定性、定责
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