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如何
快速
开发
新
客户
如何快速开发新客户
价格: 10.00豆元
大小:51.5K
页码:8页
时间:2017-07-10
浏览:1
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如何
快速
提升销售
新
手的销售业绩
如何快速提升销售新手癿销售业绩如何快速提升销售新手癿销售业绩大纲1、新手反映癿7大困惑2、各大流程癿核心点3、销售新手癿七大法则4、六大实戓技巧(有案例分析图)5、送给新手销售癿20条准则一兯27页课
价格: 10.00豆元
大小:3.47M
页码:27页
时间:2017-08-28
浏览:0
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让
新
员工
快速
形成战斗
力
让新员工快速形成战斗力
价格: 10.00豆元
大小:26.0K
页码:5页
时间:2018-11-09
浏览:0
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如何
快速
培训
新
员工
如何快速培训新员工
价格: 10.00豆元
大小:32.5K
页码:16页
时间:2017-08-06
浏览:0
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入职培训:助
力
员工
快速
适应
公
司
新
环境
入职培训:助力员工快速适应公司新环境入职培训:助力员工快速适应公司新环境入职培训:助力员工快速适应公司新环境
价格: 10.00豆元
大小:660.75K
页码:53页
时间:2024-05-23
浏览:0
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新
员工
导师
制
实
施办法及考核用表
新员工导师制实施办法及考核用表新员工导师制实施办法及考核用表新员工导师制实施办法及考核用表
价格: 11.00豆元
大小:544.0K
页码:19页
时间:2018-06-02
浏览:5
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新
员工
导师
制度及具体管理办法
新员工导师制度及具体管理办法新员工导师制度及具体管理办法新员工导师制度及具体管理办法
价格: 11.00豆元
大小:98.5K
页码:15页
时间:2018-06-02
浏览:0
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人
力
资源部
新
员工
导师
制度及具体
实
施办法
新员工导师制度1. 实施目的: 配合员工个人职业发展,开发、留住人才,促进员工与组织共同发展。2. 导师实施对象: 新员工六个月月度绩考等级在“合格”以上的员工,在辅导期结束后才有资格参加公司组织的新
价格: 11.00豆元
大小:606.5K
页码:31页
时间:2018-06-02
浏览:0
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县法院建立
新
进人员
导师
制度显效果
县法院建立新进人员导师制度显效果为加快人才培养,提升新进人员综合素质和司法能力,县建立新进人员导师制度,充分发挥资深“传、帮、带”作用,创新培养新进人员新机制。确立导师的选拔制度。在全院范 陈小艺被曝
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
页码:2页
时间:2018-07-12
浏览:0
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新
员工培训
导师
制管理规定
新员工培训导师制管理规定管理,培训,标准,导师制,新员工培训,员工培训,培训管理,导师制度,新员工,培训管
价格: 10.00豆元
大小:240.53K
页码:13页
时间:2017-03-03
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