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pdf 公司招聘制度
招聘规范与流程为规范员工招聘管理工作，建立健全基于胜任力的员工招聘机制， 提高公司员工招聘工作的质量和效率， 优化人力资源配置， 满足公司健康持续发展对人才的需求， 不断提升人力资源投入产出效率，特制
价格： 10.00豆元 大小：13.97K页码：6页时间：2018-06-18浏览：0
doc 员工招聘管理制度
员工招聘管理制度第一条制度总则（一）公司员工招聘工作的直接目的是为公司选择、录取、任用适应岗位要求的合格人员，保障公司经营管理目标的实现；最终目的是结合公司的发展战略目标，为公司配置最佳的人力资源，使
价格： 9.80豆元 大小：191.5K页码：8页时间：2018-06-24浏览：6
pdf 招聘管理制度
XXXXX有限公司招聘管理制度一、目的为明确公司招聘人员的原则和标准， 规范招聘管理工作， 健全公司人才选拔机制，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司招聘工作的管理。三、招聘原则公司招聘工作要遵
价格： 10.00豆元 大小：190.93K页码：15页时间：2018-06-29浏览：1
doc 员工招聘管理制度
员工招聘管理制度第一章 第一条为适应**公司（以下简称**公司）本部及其控股（子）公司发展的需要，规范员工招聘管理，建立健全人才选用机制，特制定本制度。 第二条 本制度包括：招聘组织、招聘流程、招聘计
价格： 9.80豆元 大小：47.25K页码：9页时间：2018-06-30浏览：0
pdf 全员招聘奖励制度
全员招聘奖励制度为拓宽招聘渠道，激励员工积极投入到工人招聘中， 特制定《全员招聘奖励制度》（以下简称制度），对介绍工人入职生产的员工实施奖励。具体内容如下：一、适用范围全体员工二、介绍条件1、被介绍的
价格： 10.00豆元 大小：13.04K页码：2页时间：2018-07-03浏览：0
docx 公司招聘管理制度
20招聘管理制度 20总则 第一条 为规范公司招聘录用工作中的流程，吸引和选择适用人才，提升公司竞争力，特制定本规则。 第二条 该管理制度适用于公司全体员工的招聘录用工作。 原则标准 第三条 公司招聘
价格： 9.80豆元 大小：184.86K页码：20页时间：2018-07-03浏览：0
doc 招聘管理制度
制度编号招聘管理制度 版本号 HA-HR-1022018 签发：审批： 审核： 拟稿： 总则1.1 目的 为加强公司员工队伍建设，提高员工队伍的整体素质，储备公司发展所需要的优 才，特制定本制度。1.
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2018-07-04浏览：0
pdf 招聘管理制度
招聘管理制度一、总则( 责任划分：1.未经人力行政部审核、确认，各用人部门不能以任何形式自行在公司内部或向外界发布招聘信息组织招聘活动，人力行政部主要负责：（1） 公司中长期人力资源规划的编定、实施与
价格： 10.00豆元 大小：42.41K页码：4页时间：2018-07-05浏览：0
doc 员工招聘管理制度
4.1应聘敏感岗位工作人员职务之申请人必须提供下列文件/证件作为安全调查的凭证： 4.2人力资源部主管在收到申请人的上述文件后，指派特定人事专员进行背景调查，记录于《员工背景调查表》。 4.3背景调查
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2018-07-10浏览：0
doc 员工招聘管理制度
XXXXGB/XADJ-ZG(HR)程序管理文件 员工招聘管理制度 第一章 总则 第一条 为了使公司招聘工作规范有序进行，人员的数量、基本素质和业务技能符合相应岗位的基本要求，能够持续性支持组织的发展
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：6页时间：2018-07-25浏览：2

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