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商场员工情绪劳动、情绪
智力
与组织效果的关系研究
明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果,与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包
价格: 10.00豆元
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页码:67页
时间:2017-07-07
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情绪
智力
对领导
力
绩效影响
情绪智力对领导力绩效影响情绪智力对领导力绩效影响情绪智力对领导力绩效影响
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大小:138.51K
页码:30页
时间:2024-04-19
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智力
型企业如何进行人
力
资源管理
对于类似我们所处的管理咨询行业,如广告、会计师事务所、律师事务所等,我相信没有人会反驳―企业成功的关键是取决于人而非资本‖。我们所处的业务本质上是―PeopleBusiness‖,它极大地符合所谓的―
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页码:20页
时间:2016-01-29
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智力
资本视角下人
力
资源管理系统对知识获取的影响探究
AbstrRctTitle: ATHEORETIC STUDY OF THE EFFECT OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM 0N INTELLECTUAL C
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页码:78页
时间:2015-06-06
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企业人
力
资源管理中
智力
资本的开发与管理研究
天津理工大学硕士学位论文企业人力资源管理中智力资本的开发与管理研究姓名:程湜申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:李建设20080101摘要在知识经济时代,智力资本已经成为现代企业取得可持续竞争优
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页码:68页
时间:2011-03-27
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智力
帮扶促进就业措施
智力帮扶促进就业措施智力帮扶促进就业措施智力帮扶促进就业措施
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大小:11.15K
页码:2页
时间:2023-11-28
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劳动合同法实施条例解读与操作要点-韩
智力
劳动合同法实施条例解读与操作要点-韩智力解读,韩智力,操作要点,劳动合同法,解读与,劳动法
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页码:93页
时间:2014-06-24
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6sigma设计在cm工厂实施
障碍
和改善的研究
第一章绪论第一章绪论 第一节研究的目的和意义 1.1.1 选题背景 二十世纪九十年代以来,经济全球化浪潮席卷世界,同时世界范围内的高 新技术发展呈加速趋势,企业和社会的生产力不断提高,与之相对消费需求
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时间:2018-07-10
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基于无
障碍
理念的养老机构洗浴设施设计研究
分类号:TB472 密级:公开发行,不设密级 745/749编号: 201332305009_ 河北工业大学硕士学位论文基于无障碍理念的 养老机构洗浴设施设计研究 全日制专业学位类别:工程硕士 教授I
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页码:83页
时间:2019-02-23
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跨文化沟通
障碍
与对策分析
跨文化沟通障碍产生及对策分析2014年12月13日主要内容一、序言引论 二、主要类型 三、产生原因 四、解决对策 五、案例分析一、序言引论 1.1 问题提出 随着国际贸易和经济全球化的发展,跨国、跨文
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时间:2019-03-12
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向豆丁求助:有没有
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