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行政专员绩效考核表
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行政专员绩效考核表
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人事专员绩效考核表
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人事专员KPI绩效考核表
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培训专员绩效考核表
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培训专员绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 培训工作计划的完成率 100% 102 98% 83 培训覆盖率 84 培训费用 控制在预算范围内 85 培训考核达标率 8
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行政专员绩效考核表
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采购专员绩效考核表
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采购专员绩效考核表考核要素 考核内容 评分标准 数据 来源 类别 考核结果 类别 权重 要点 权重 要点 工作 能力 40% 工作质量 供应商选择 A.超过目标；B.达到目标；C.尚可；D.欠佳；E.
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企业法律事务工作计划
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企业法律事务工作计划企业法律事务工作计划(一)：公司法律事务工作计划 公司法律事务工作计划 2011 年，xx 法律工作要继续按照公司领导的安排和公司确定的经营目标和工作思路，以“围绕一个中心，落实四
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人力资源法律事务培训—《劳动合同法》ppt
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律师152223762442007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日施行。全文九十八条。 2008年9月18日中华人民共和
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法律事务部年度工作总结范文
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集团法律事务部工作总结(全文)(2009-02-0614:29:13) 标签：杂谈 休闲 娱乐 文化 分类：呵呵 2008 年度法律事务部工作总结 2008 年我们以确保国有资产安全,促进企业长远发展
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薪酬绩效专员KPI绩效考核表
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薪酬绩效专员考核评分表（月度）考核期间： 姓名岗位 薪酬绩效专员 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 工资情况统计分析对工资情况进行统计分析，并且事前反映及提出处理方
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