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电大行政管理社会实践考核表
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引言：通过调查发现管理中存在的问题，提出合理改善建议，使服务意识得到进一步提高。调查对象：xxxxxxxxxx事业管理局 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx事业管理局的工作性质； xxxxxx
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2017电大人力资源管理小抄
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2017电大人力资源管理小抄小抄,电大,帮助,人力资源,电大管理
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2009电大高绩效人力资源管理
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2009电大高绩效人力资 源管理管理,电大,源管理,人力资源,人力绩效,高绩效,温州人力资,重庆人力资,人力资,人力资管理
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电大教学管理规定
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电大教学管理规定
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电大管理案例分析-1
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电大管理案例分析-1电大,一,帮助,案例1
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2016电大工商管理社会实践调查报告_0
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2016电大工商管理社会实践调查报告 工商企业管理是一门应用十分广泛的专业，它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理，为学生今后进
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电大行政管理社会实践报告
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电大行政管理社会实践报告随着我国经济飞速发展，社会、政府对管理现代化、科学化、专业化的要求越来越高，社会主义市场经济需要办事高效、运转协调、行为规范的公共管理体系，以及公共管理硕士在我国的出现，越来越
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2011电大公共部门人力资源管理小抄
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2011电大公共部门人2011电大公共部门人力资源管理小抄力资源管理小抄
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2014年电大人力资源管理平时作业全套答案
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专业好文档《人力资源管理》期末复习指南 一、判断题（每题1 分，共10 观念2、与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。( 在强制性下工作3、人力资源不是再生性资源。( 是再生性资源4、人际
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2014年电大人力资源管理小抄
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专业好文档xinzi 名词 1． 人力资源：是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质。 2． 人力资本：是指通过资本投资形成
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