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约有161篇，以下是第 61 - 70篇
docx 经典企业管理知识答案与题目
经典企业管理知识答案与题目
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pdf 文明礼仪知识问答题-答案
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doc 《劳动合同法》知识问卷答案
《劳动合同法》知识问卷答案1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（ 2007 ）通过，（2008 ）起施行。1)．2007 3)．2007年6月28 2007年10 2、《劳动合同法
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1《劳动合同法》知识问卷答案1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（2007 ）通过，（2008 ）起施行。1)．2007 2007年10 日2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动
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docx 2011注册安全工程师安全生产管理知识答案
安全生产管理知识答案 一、单选题(共70 题，每题1 分。每题的备选项中，只有1 个最符合题意) 1.根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失，一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般
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doc 冷链培训知识考核及答案
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pdf IPD第五篇知识考题及答案
）第一部分：基础知识（七选六：以下 24分）一、什么是 IPD、来源 IPD的目标是什么？IPD 是一种面向客户需求、将贯穿产品生命周期的活动进行及时协同的系统化产品开发方法。IPD （集成产品开发）
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doc 人力资源管理师二级理论知识练习与答案（内部强化）
人力资源管理师二级必知相关知识和能力要求第一章 人力资源规划 单选题1.( )是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。 多维立体组织结构B
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doc 企业人力资源管理师(基础知识)练习及答案
第一部分企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学 一、单项选择题 1．在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、 精确的知识的方法。(2008 月三级真题)
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pdf 人力资源管理师-基础知识习题答案
基础知识部分一、单选题（每题有四个选项，其中只有一个是正确的，多选、少选、选错都不得分。）200705-200905考题整理汇总1、劳动力市场的基本功能是（ ）P3（A）调节资源的配置（B）决定就业量
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