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TH公司经营部门
绩效考核方案设计
绩效管理是企业进行有效管理诸环节中不可或缺的一环,绩效管理以其科学有效激励员工、提高公司内部运营能力等诸多优势受到国内企业日益的重视。然而,由于计划经济的影响,我们很多国有企业的绩效考核还存在着与市场
价格: 15.00豆元
大小:1.46M
页码:79页
时间:2011-04-13
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财务
绩效考核方案设计
财务绩效考核方案设计财务绩效考核方案设计财务绩效考核方案设计
价格: 10.00豆元
大小:119.0K
页码:8页
时间:2019-01-24
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某物业公司
绩效考核
与薪酬体系
设计
方案
绩效管理的目的经营规划目的 将员工的工作活动与组织的目标联系起来。某某物业规划通过绩效管理体系落实到个人,当组织目标发生变化的时候,组织所期望的结果、行为以及员工的特征需要随之发生相应的变化。 管理目
价格: 10.00豆元
大小:1.79M
页码:49页
时间:2017-11-29
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绩效考核方案设计
绩效考核方案设计
价格: 10.00豆元
大小:118.5K
页码:7页
时间:2017-09-30
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光华供电公司部门
绩效考核方案设计
国内图书分类号:F272.92国际图书分类号:338.2专业硕士学位论文光华供电公司部门绩效考核硕士研究生:导师IJ: !,I:企业导师:申请学位:专业领域:所在学院:答辩日期:授予学位单位:蒲培赵长
价格: 5.00豆元
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页码:64页
时间:2014-05-17
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5、腾讯
绩效考核方案设计
5、腾讯绩效考核方案设计5、腾讯绩效考核方案设计5、腾讯绩效考核方案设计
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页码:41页
时间:2023-12-01
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年度
绩效考核
设计
方案设计
年度绩效考核设计方案设计年度绩效考核设计方案设计年度绩效考核设计方案设计
价格: 10.00豆元
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页码:17页
时间:2019-04-25
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公司
中
高层管理人员
绩效考核方案
公司中高层管理人员绩效考核方案一、评分办法确定原则 当该项工作属于应该完成的常规工作时,一般将该项指标的满分作为A级的上限 当该项工作属于有一定难度的创新工作时,一般将该项指标的满分作为A级的下限 部
价格: 3.00豆元
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时间:2020-11-01
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常见
绩效考核
工具
常见绩效考核工具
价格: 10.00豆元
大小:39.5K
页码:20页
时间:2017-07-11
浏览:1
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资本市场业务
中常见
个人所得税法律
问题
解析-年夫兵
内容来源于【梧桐树下】APP——专注于资本市场法律实务分享的平台资本市场业务中常见个人所得税法律问题解析群内的各位专家好!很荣幸梧桐树下让我给大家分享一下做资本市场业务过程中经常遇到的个人所得税的税务
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页码:55页
时间:2018-04-03
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