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自考
人力资源管理
自考人力资源管理考试,自考,人力
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页码:9页
时间:2014-06-14
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自考
人力资源管理二3-4
复习第一章人力资源管理概述 学习目的和要求 学习内容1.人力资源管理概述 1.2人力资源管理的职能及其演进 (1)18世纪中叶至19世纪中叶——人事管理初始阶段人事管理在这一时期表现为雇用管理,主要功
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页码:124页
时间:2017-12-13
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自考
物流管理库存管理
库存管理(二)重点解答第一章1.库存的定义:是指暂时闲置的用于将来目的的资源.2.库存的作用:a.库存能够使企业实现经济规模。b.库存能够平衡供给与需求。C.库存能够预防不确定性的、随机的需求变动以及
价格: 10.00豆元
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页码:21页
时间:2017-08-19
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人力资源统计学
自考
复习资料
第一章企业人力资源管理统计研究的对象与任务 1.企业人力资源管理统计研究的对象是:企业人力资源的配置、开发与利用以及其它劳动现象的数量方面,是 2.企业人力资源管理统计的研究范围是:企业人力资源诸现象
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时间:2017-09-05
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自考
薪酬管理
自考薪酬管理
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时间:2017-04-24
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市场营销
自考
科目
1.公共课 03706思想道德修养与法律基础 顶替课程:法律基础与思想道德修养 备注:2008.10月开考 2.公共课 学分03707 毛泽东思想、邓小平理论和‘三个
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时间:2017-05-25
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人力资源管理
自考
介绍
人力资源管理自考介绍 人力资源管理自考介绍 人力资源管理自考介绍 人力资源管理自考介绍
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时间:2012-06-30
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自考
林勇版资本运营理论与实务
2019-4-9资本运营的理论与实务 第一章、资本运营概论 第二章、资本运营的未来发展 第三章、资本筹集( 第七章、证劵投资第八章、企业兼并与收购( )2019-4-9资本运营的理论与实务考核知识点:
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时间:2019-04-09
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自考
市场营销学
第1章市场营销导论1. 市场营销:指个人和集体通过创造并同别人交换产品的价值以获得其所需所欲之物的一种社会过程。2. 市场包括三个主要因素:有某种需要的 为满足这种需要购买能力 购买欲望3. 市场营销
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时间:2017-11-06
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人力资源开发与管理
自考
笔记
人力资源开发与管理 自考笔记
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时间:2017-11-10
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