约有19312篇,以下是第 61 - 70
doc 甄选法律聘任感谢信
甄选法律聘任感谢信篇一:致法院的感谢信 日,挂靠我公司经营的一车辆发生重大交通事故,由于造成的人身财产损失巨大,责任分解时面临诸多法理与情理难以调合的实际问题,经多方调解无效后,当事人一方向贵院提起了
价格: 10.00豆元 大小:24.5K页码:2页时间:2018-07-01浏览:0
pdf 甄选相对景气行业
甄选相对景气行业寻找确定成长个股 ——2017智诚海威大消费投资策略 总体思路: 随着国民经济增速的大幅下滑,整个社会的物质供给达到充足甚至过剩的状态,需求端的增长也必然明显乏力。整体消费环境虽显疲软
价格: 10.00豆元 大小:1.23M页码:33页时间:2017-01-18浏览:0
doc 甄选绘本读后感
甄选绘本读后感篇一:绘本爷爷一定有办法读后感 《爷爷一定有办法》是书香流动活动张云鹏借到的第一本绘本。原来这就是幸福!”布满星星、月亮的兰面料在爷爷手中演绎的如此神奇,爷爷用心为约瑟想出的一个个办法感
价格: 10.00豆元 大小:25.5K页码:2页时间:2018-05-18浏览:1
docx 甄选管理
目的为了更好地审查由各种招募渠道建立的候选人才库中的应聘者,运用合适的甄选方法,对应聘者进行筛选、测试,为职位甄选出最佳的人员。 甄选条件3.1 予以甄选的条件 招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财
价格: 1.00豆元 大小:27.68K页码:3页时间:2018-05-18浏览:1
ppt 招聘程序与甄选技术
招聘与甄选本章的主要内容包括:第一节招聘概述第二节 招聘的程序第三节 甄选概述第四节 甄选技术第五节 人员的录用第六节 人力资源再配置第一节 招聘概述本节的主要内容包括:一、招聘的概念二、招聘的目标三
价格: 6.00豆元 大小:1.11M页码:130页时间:2017-02-27浏览:4
pptx 甄选和测评
甄选和测评甄选来源一、广告征求:广告征求的主要对象是社会大众,其主要内容包括:企业机构的性质、工作内容、资格条件,以及待遇和可能的升迁发展机会。广告征才的优点,为能收到广泛求才的效果,且运用方便;但其
价格: 10.00豆元 大小:238.41K页码:14页时间:2017-06-16浏览:0
doc 甄选重阳节句子
10、采一束茱萸,附一缕菊香,登一登峰顶,举一举酒杯,借一抹风云,载去我一腔的祝福,发一条短信,送上我满腹的祈愿:重阳,让财富翻番;重阳,让快乐成双;重阳,让身体倍棒。 11、我用丹桂的芬芳编辑祝福,
价格: 10.00豆元 大小:27.5K页码:9页时间:2018-08-14浏览:0
pptx 如何准备大学入学甄选备审资料
牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享主講人學經歷 牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享如何準備資料 一、詳細審閱相關大學院校簡章要求二、努力收集(製造)
价格: 10.00豆元 大小:999.1K页码:46页时间:2018-11-27浏览:0
pdf 甄选标准
候选人甄选标准2017 法国美食精神大奖的背景/目的奖项介绍 候选人甄选标准 重要日期 法国美食精神大奖的背景 目的53 年前戴高乐将军第一个承认中华人民共和国的建立,53 年前法国和中国建立正式外交
价格: 10.00豆元 大小:573.99K页码:4页时间:2017-11-13浏览:3
ppt 员工招聘与甄选.
授课人:习芳tel:18950463727课堂要求:1.期终考核:平时表现30分 期末成绩 70分2.旷课一次扣5分,三次以上五次以下平时成绩为 0分五次以上不能参加考试迟到两次按照旷课一次处理3.按
价格: 10.00豆元 大小:1.55M页码:124页时间:2019-05-07浏览:2

相关搜索

面试 面试甄选

向豆丁求助:有没有面试甄选?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券