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面试评估表 应聘人姓名:性别: 年龄: 编号: 应聘职位: 现工作单位及职位:  目前薪酬: 期望薪酬: 可到岗时间:   评价方向  评价要素  评价等级     2(较差) 3(一般)   4(较
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面试评估表(第一次面试 第二次面试 第三次面试) 评价:从很差到优秀,视程度给1、2、3、4、5 应聘者姓名应聘职位 面试评估人 面试时间 素质及特点 评价 工作要求学历资格 学校教育程度 社会学习经
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金建英才 800hr@800HR.com 智慧创造未来 面试评估表 面试评估表 部门 科室 姓名 申请职位 申请渠道 请根据下列方面对候选人进行评定,并将评定等
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