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非
HR
的
人力资源管理
非HR的人力资源管理非HR的人力资源管理非HR的人力资源管理
价格: 9.78豆元
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时间:2009-12-01
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非
hr
的
人力资源管理2
非hr的人力资源管理2
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非
HR
的
人力资源管理
非HR的人力资源管理
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HR
战略性
的
人力资源管理
HR战略性的人力资源管理
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HR
日记—在深圳
的
日子
从国企离职到深圳快两个月了。毕业后做的一直是hr,最开始从training起步。从罗湖搬到了福田,离南山的公司近多了。早上去痘不堵车,穿过红树林,很快就到了海雅,就到公
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时间:2017-06-01
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HR
必学
的
离职管理技能
典型的职职,就是职职工管理 职管理在整人力职源管理中占据着重要的 个地位。第一职 职工职前的征兆 离一、工作表职消极•职工的消 工作 职是指:职工在工作中, 状也是职工职前的主要表职之一。 极,职什职
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HR
必知
的
《劳动合同法》50条基本常识
HR必知的《劳动合同法》50 条基本常识 《劳动合同法》是HR 必须熟知的一个法律,对其法律条文的了解关系着工作的专业性,其中《劳动合同法》有50 条基本常识,HR一定要知道。 1.什么是试用期?试用
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对
hr
的
感谢信_0
对hr的感谢信_0
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影响
HR
的
几个关键因素
Catalog1. 2008 年至今的中 人力实源市实实实分析 talentmarket Chinafrom 2008 now2.实介:公司实注的焦点 Introduction: keyfocus a
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HR
的
职场礼仪宝典
形象这属于静态的因素变成一种动态的竞争力去超越对手,使其成为公司征战市场的有力武器。 礼仪是构成形象的一个更广泛的概念。礼仪 包括了语
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页码:62页
时间:2018-03-15
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