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第一章　　人力资源规划　第一节　　工作岗位分析与设计　第一单元　　工作岗位分析　一、人力资源规划的基本概念　（一）人力资源规划的内涵　广义：企业所有人力资源计划的总称，是战略计划与战术计划的统一。　狭
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※第一章绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 1)从内涵上看：人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能
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《商务谈判》复习资料 （03874） 第一章商务谈判导论 第二章商务谈判原理 第三章商务谈判方法 12第四章 商务谈判内容 15第五章 商务谈判准备 25第六章 商务谈判的程序 33第七章 商务谈判策
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备课教案《房地产开发‎ 与经营》 第一节房地产开发‎ 与经营及其‎ 特点 一、房地产开发‎与经营基本‎ 含义 (一)房地产开发‎ 汉语常用词‎语，动词，有两层意思‎，一个是具体‎的土地利用‎的开发，类
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