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doc 全套完整人力资源管理制度（DOC 96页）
总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。 人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、
价格： 3.00豆元 大小：1.3M页码：97页时间：2009-10-23浏览：1
pdf Trends 2005 Customer Relationship Manage...
客户关系管理趋势
价格： 2.00豆元 大小：68.16K页码：2页时间：2009-08-25浏览：0
doc 人力资源管理--职务说明书 部门职权划分 部门与人员考...
人力资源管理--职务说明书 部门职权划分 部门与人员考核 全套人力资源管理--职务说明书 部门职权划分 部门与人员考核 全套人力资源管理--职务说明书 部门职权划分 部门与人员考核 全套
价格： 7.78豆元 大小：312.0K页码：40页时间：2009-09-19浏览：2
ppt 13 人力资源管理
现代企业管理课件
价格： 9.78豆元 大小：309.0K页码：40页时间：2009-03-30浏览：0
ppt 第七章 竞争者分析
量性分析:就是透过市场调查来了解竞争者的市场占有率、. 销售额等数据。 一个具有良好成本结构的公司无论是在产品订价上，或是在投入产品研发创新上都具有一定程度的
价格： 9.78豆元 大小：518.5K页码：20页时间：2009-02-18浏览：0
ppt 中欧商学院 客户关系管理与利润最大化
中欧商学院客户关系管理与利润最大化
价格： 9.78豆元 大小：3.17M页码：62页时间：2009-08-20浏览：0
ppt 第三讲 企业所得税纳税筹划
第三讲 企业所得税纳税筹划第三讲 企业所得税纳税筹划第三讲 企业所得税纳税筹划
价格： 5.00豆元 大小：575.5K页码：72页时间：2009-09-02浏览：0
doc 04 资产负债表及偿债能力分析
资产负债表是企业对外提供的主要会计报表之一，是用以反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表。它表明企业在这一特定时日所拥有或控制的经济资源、所承担的现有及潜在的义务和所有者对净资产的要求权。通过对该表
价格： 9.78豆元 大小：255.5K页码：39页时间：2009-11-08浏览：0
doc 捐nbsp;款nbsp;合nbsp;约_合同样本
甲方：**县电力总公司乙方：**县教育基金会 签约地点： 签约时间：200*年9 为了支持教育事业的发展，甲方愿意捐款十五万元给乙方。经双方商议达成以下合约：一、甲方愿意向乙方捐款十五万元，作为奖励优
价格： 10.00豆元 大小：16.47K页码：12页时间：2019-01-27浏览：0
doc 创平安单位nbsp;nbsp;nbsp;建和谐企业
创平安单位nbsp;nbsp;nbsp;建和谐企业
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：4页时间：2019-01-29浏览：0

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