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约有65291篇，以下是第 61 - 70篇
pdf 工作设计
新的工作设计
价格： 9.80豆元 大小：294.41K页码：26页时间：2013-07-24浏览：3
pdf 设计部年终总结
设计部年终总结
价格： 10.00豆元 大小：482.55K页码：4页时间：2011-09-11浏览：1
doc 设计工作总结报告
ZZZZZZZZ项目工程设计报告审定：校核：编写： 1w 1.工程建设必要性12.设计工作概况 23.工程范围和建设内容 3二 1.设计依据52.设计标准 53.工程布置及主要建筑物 54.设计工程量
价格： 7.80豆元 大小：161.0K页码：12页时间：2013-07-29浏览：0
doc 深化设计工作总结
【精品文献】深化设计工作总结范本1 .........................文章简介：目前,国内建筑装饰行业对深化设计环节还没有足够重视。通常做法是：方案设计单位进行施工图设计，施工单位直接按施工图现场施工。由于方案设计单位一般只负责本专业设计范围内的设计，而且对具体施工工艺经验不足，对现场实际情况又缺乏必要的了解，因此方案设计单位交付的施工图普遍存在和现场其它专业交叉，又或无法按图施工的情况。同时，在较大规模的工程施工过程中，工程项目管理体制和程序都很复杂，方案设计单位结合施工现场实际情况及时修改完善施工图比较困难，方案设
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：10页时间：2011-12-19浏览：0
doc 委托设计合同
委托设计合同甲方：地址：电话： 传真：乙方：地址： 电话： 传真： 一、甲、乙双方通过协商，由甲方委托乙方对 进行设计工作。二、设计工作内容：1、中英文标志字体设计；2、中英文标志色彩设计 3、中英文
价格： 免费 大小：29.5K页码：2页时间：2008-08-16浏览：0
doc 人力资源管理课程设计报告
人力0802学号： 08 完成日期：2011-11-30 指导老师： 《人力资源管理》课程设计报告课题一 公文处理 备忘录一1. 该备忘录主要涉员工关系管理。 2. 回复如下： 3．理论： 沟通理论
价格： 4.00豆元 大小：323.0K页码：21页时间：2012-04-12浏览：0
pptx 绩效考核设计方案
ObjectiveSetting2.执 定行动计划 公司目标设定个人目标将奖金与绩效挂钩确定行动计划个人发展计划个人业绩评估沟通与监控结合沟通一致的期望培训定期反馈职业计划年终审查PositionAn
价格： 10.00豆元 大小：734.4K页码：65页时间：2019-04-25浏览：0
ppt 问卷设计的程序
第四章问卷设计学习目的： 学习目的：了解问卷在收集数据过程中的作用，掌握调查问卷的基本结构和类型；学会问卷设计的一般程序和基本设计方法和技巧并能自己设计简单的市场调查问卷。教学重点：问卷的结构问卷设计
价格： 10.00豆元 大小：628.5K页码：66页时间：2019-05-09浏览：1
pptx 广播广告设计
播告设设 播音的分设 播音的设用也是 广的重要成要素， 指的是除了有 设言和 声音设之外的各设音，是设了塑造 告形象， 广设设告主设服设的又一设助手段。
价格： 10.00豆元 大小：208.78K页码：69页时间：2019-06-01浏览：0
ppt 薪酬设计与管理
薪酬设计与管理引子许多年前，当格林吉特发现他的一片种植园的豌豆壳里有害虫后，设计了一套根据捉虫多少发放奖励的方案。可是，格林.吉特支付奖金得到的却是——害虫。因为他的雇员很具有“创造性”，在捉走害虫前
价格： 8.00豆元 大小：1.11M页码：65页时间：2019-07-26浏览：0

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