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doc 关于专升本的调查问卷
关于专升本的调查问卷亲爱的同学，您好！我们是贵州盛华学院的老师和学生，正在做关于高职大二专升本培训机构的用户调研，想问您几个相关问题，了解下您的意见，您的回答将被完全保密，请放心。谢谢您的协助与支持。
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doc 关于专升本有奖调查表
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doc 专升本专业人才培养方案
专升本专业人才培养方案（培养目标、培养要求请参照《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》） 一、培养目标 本专业培养掌握、、等基础理论、基本技能，能在、、等领域从事、、等专业工作的一专多能的复合型、应用
价格： 10.00豆元 大小：109.0K页码：4页时间：2017-05-24浏览：0
doc 03年专升本大语考纲
大学‎语文总要‎ 1．学‎习古今中外‎的名家名作‎，了解文化‎的多样性、‎丰富性，尤‎其应当了解‎并继承中华‎民族的优秀‎文化传统，‎培养高尚的‎思想品质和‎道德情操，‎提高人文素‎质。 2．‎ 能准
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doc 2013年九江学院专升本
（保过密卷中：特别标注的题‎，通常是原题，必考题） 2012 800多人‎，通过保过密卷‎ ，成功录取。针对 2013‎年考生，我们推出20‎ 13年保过密‎卷。保过密卷，保录取，录取有保障。保过密卷
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docx 厦门大学专升本网络国际企业管理在线测试
国际企业管理(1)一、单选题 1. 国际组织结构的“阶段模型”是谁提出的（迈克尔波特（Porter)） 2. 英特尔公司开収奔腾处理器的创新模式属于（全球中心的创新模式） 3. 迈克尔波特的战略观点是
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doc 专升本保过协议靠谱吗
别特么跟我说，这个社会看能力不看学历。这句话对，但是得看什么时候，工作几年后，你的工作能力在业界有名气，那才能说不看学历。 大学学的知识，包括我很多在同济复旦的同事都和我差不多，主要的是个人的成长，人
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doc 专升本公共事业管理之7-人力资源管理笔记懂克用
人力资源管理笔记第一章 人力资源概述 人力资源的含义： 是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并能够被组织所利用的体力和脑力的总和。它的本质是劳动能力，这个能力是社会财富的源泉，而且这个能力可以被组织所
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docx 琼台师范专升本录取名单
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doc 专升本总结,纪要
专升本总结,纪要
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