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有意向的员工可自行填写《求职申请审批表》,交人力资源部;人力资源部审核《求职申请审批表》,按岗位要求对应聘人员进行初试; 后签署意见;部门经理以上人员,由总经理进行终试;店员经店长初试合格后,经人力资
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招聘工作流程程序名称:招聘计划程序程序代号:JDJT—RLZYB—ZP—001主管部门:人力资源部填写需求申请表年度计划 是制定岗位描述 审核否申请增编批准说明:用人部门负责人填写需求申请表,制定岗位
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第1条为适应公司发展的需要,规范员工招聘流程,健全人才选用机制,特制定本制度。 第2条 本制度适用于公司所有员工的招聘管理。 第3条 公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则。 二、招
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员工招聘申请表公司员工招聘申请表 申请时间:200 申请部门:部门经理: 岗位:_____________ 兼职:________名;专职:_______名;专职、兼职不限________名 人数:_
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doc 员工招聘申请表
Xxx有限公司 申请部门 申请日期 职位名称 申请人数 原有人数 职务类别 工人雇用事由 岗位描述 拟核工资 试用期间 最低最高 教育程度 其他能力 直接主管: 拟到职日期: 申请部门 经理签字 分管
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