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doc 员工招聘管理制度1
XXXX实业有限公司 文件编号 NY-Z-04-001 版本号 文件名称人事招聘管理制度 页码 生效日期2015-4-1 第一条 目的：为了规范用人制度，保障公司各岗位能够及时有效的补充所需的优秀人才
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：6页时间：2017-04-02浏览：0
docx 员工招聘管理制度
文件编号：密级： 员工招聘管理制度 （试行版） 态：使用状态（试行）/效用状态（受控）发布日期：2014 年12 月26 发文号：发布范围： 员工招聘管理制度 版本：01/01 人力资源部文件说明 试
价格： 10.00豆元 大小：110.04K页码：9页时间：2017-06-10浏览：0
doc 工程咨询有限公司员工招聘管理制度
成都兴西华工程咨询有限公司员工招聘管理制度 第一章 第一条为满足公司生产经营和发展的需要，及时补充公司所需人才，建立健全良好的人才选用机制，规范新员工招聘流程，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法规
价格： 9.80豆元 大小：108.5K页码：12页时间：2018-08-23浏览：0
doc 员工招聘、入职管理制度
泰康之家(北京)投资有限公司员工招聘、入职管理制度编制 日期12月30日 审核 张继业 日期 12月30日 批准 日期12月30日 修订记录日 修订状态修改内容 修改人 审核人 批准人 2第二章招聘管
价格： 10.00豆元 大小：134.5K页码：7页时间：2019-02-13浏览：0
doc 新员工招聘管理制度
就与‎大家‎分享‎一下‎新员‎工招‎聘管‎理制‎度。‎第‎一条‎本公‎司所‎需员‎工，‎一律‎按照‎公开‎、公‎平、‎公正‎之原‎则公‎开面‎ 向社‎会招‎聘或‎内部‎晋升‎。 ‎第二‎条 ‎本公‎司
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2017-11-06浏览：0
docx 公司员工招聘流程与管理制度
公司员工招聘流程与管理制度1.1 招聘原则：公司招聘员工本着男女平等的原则，一般要求如下： 一般要求员工应聘工作职位时，一般应当年满18周岁、身体健康（健康证一年有效期内）、符合岗位录用条件者； 公司
价格： 8.00豆元 大小：135.9K页码：46页时间：2015-10-07浏览：0
docx 公司员工招聘流程与管理制度（最新整理）
公司员工招聘流程与管理制度制度流程,公司员工,管理制度,有限公司,公司招聘
价格： 10.00豆元 大小：58.33K页码：10页时间：2012-07-17浏览：0
docx 员工招聘管理制度
**集团员工招聘管理制度（征求意见稿） 为了满足集团公司持续、快速发展的用人需要，健全人才选用机制，进一步规范人员招聘工作，特制定管理制度如下： 一、适用范围 集团公司，包括机关职能部门及各分（子）公
价格： 6.00豆元 大小：25.79K页码：9页时间：2017-09-27浏览：0
docx 员工招聘管理制度方案
【2015】-HQ-HR-008员工招聘管理制度第1章第一章 总总第一条 适用范总员员 本制度适用于公司所有位的招聘管理。第二 制定目的 健全人才用机制，特制定本制度。第三 招聘原总 匹配的原。第2章
价格： 10.00豆元 大小：141.83K页码：12页时间：2017-04-10浏览：0
doc 员工招聘管理核心制度
职员招聘管理制度（试用）第一章 总则 第一条 目标 1、优化企业人力资源配置，建立和完善职员招聘选拔体系。 2、经过多种渠道广泛吸收高素质人员，培育忠诚经理人团体，队满足企业发展需要。 第二条 本制度
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