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doc 学分制教学模式下课程体系设置探讨
结合长江大学过程装备与控制专业课程体系现状，围绕学科融合、校企联合及专业特色三个方面，探讨学分制课程体系设置的几点思考，综合教与学两方面，提出学分制课程体系的评价方法，为学分制的实施提供参考。本文采集
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doc 学分制下教学管理的思考.doc
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价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：7页时间：2017-05-23浏览：0
doc 公司培训学分制管理办法
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doc 学分制实施方案.doc
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doc 改革和完善学分制管理.doc
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docx 完全学分制下物流管理专业课程体系的构建
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doc 学分制学籍管理实施办法-苏州高博软件技术职业学院
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价格： 10.00豆元 大小：112.5K页码：12页时间：2019-06-06浏览：1
doc 人力资源管理本科专业学分制培养方案1
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价格： 10.00豆元 大小：274.0K页码：6页时间：2017-03-25浏览：0
doc 中央财经大学商学院人力资源管理专业学分制培养方案
“厚基础，宽口径，高素质，强能力”的专业培养原则。本专业基本修业年限为4 年，学生应取得173 个学分。其中：课堂教学学分150 分，包括必修课106 个学分，选修课开设107 个学分，要求选满34
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doc 中职学分制及课程体系改革的研究
中职学分制及课程体系改革的研究
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