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doc 打造企业核心竞争力
Doc-01K9S3;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,513字,word格式文档。内容摘要: 内容 如何打造 企业 核心竞争力是近几年来理论界和企业界比较关注的话题之一。本文重点论述了企业核心竞争力的主要来源,并针对我国企业的实际,指出了 中国 企业打造核心竞争力的内外部途径。文章最后还强调,企业在打造核心竞争力过程中,要有动态意识。 关键词:竞争优势 竞争力 核心竞争力 (一) 在《哈佛商业评论》首次提出核心竞争力概念,他们认为“就短期而言,公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力,但长期而言,起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力”。此观点一提出,就得到了学术
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传统管理学认为,企业文化是在经营发展过程当中逐步自发形成的,如同人类的DNA一样,不能被人为改变。毕业论文网企业文化作为一项客观性的准则存在,对战略的形成发展提出约束与要求,是战略制定的先决条件。这样的观点误导了人们对企业文化的
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如何打造一个高效的执行团队如何打造一个高效的执行团队 IE 引言 海尔张瑞敏曾说过:管理中国企业只能用中国式的管理模式。 海尔模式=日本管理+ 美国管理+ 中国传统文化中的管理精髓 团队意识 吃苦精神
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doc 打造团队执行力9133
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