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【
精
】
新赛股份
x
x
年半年度工作报告正文
(
终稿
)
"_Toc237926929"一、重要提示 2一、重要提示(一) 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确
价格: 4.00豆元
大小:2.68M
页码:75页
时间:2012-01-05
浏览:0
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【
精品
】
2011年工作年终总结模板
(
网页设计师专用
)
2011年工作年终总结模板(网页设计师专用) 几年已经过去了,掐指一算,来到同程已经整整一年了,在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的总结,算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。 一、个人工
价格: 4.00豆元
大小:31.5K
页码:4页
时间:2012-01-07
浏览:0
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【
精
】
20
x
x
年总结
(
总结会
)
精品,高质量资料.值得下载.【精】20xx年总结(总结会)
价格: 4.00豆元
大小:35.5K
页码:16页
时间:2012-01-18
浏览:1
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【
精品
】
:项目计划
(
上传邮箱
)
【精品】:项目计划(上传邮箱)【精品】
价格: 4.00豆元
大小:736.0K
页码:20页
时间:2012-04-15
浏览:0
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【
管理资料
】
劳动合同书
(
资料1
)
【管理资料】劳动合同书(资料1)
价格: 9.98豆元
大小:78.5K
页码:3页
时间:2011-08-24
浏览:1
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【
最新
】
中华人民共和国劳动合同法
(
英文版
)
PEOPLE´SREPUBLIC EMPLOYMENTCONTRACTS Adopted 28thSession StandingCommittee 10thNational People´s Con
价格: 4.00豆元
大小:43.5K
页码:10页
时间:2011-01-03
浏览:0
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【
精品文献
】
人力资源管理师二级知识要点
(
新教材
)
【精品文献】人力资源管理师二级知识要点(新教材) .........................文章简介:第2页 共97页 第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元企业组织结构设计 一、组织结构设计的基本理论 组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架 (一)组织设计理论的内涵 1.组织理论与组织设计理论的对比分析 组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论,它包括了组织运行的全部问题。 组织调理论主要研究:企业组织结构的设计,把组织结构设计中的影响因素来研究. 狭义的组织理论或小组织理论,包括组织设计理论。 2.组织理论的发展
价格: 10.00豆元
大小:463.5K
页码:98页
时间:2011-12-12
浏览:1
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【
精品文献
】
9
6
区试验段总结报告
(
YQ-10标
)
【精品文献】96区试验段总结报告(YQ-10标) .........................文章简介:- 3 - 96区路基填筑试验段总结报告 一、工程概况 六潜高速公路岳潜段YQ-10标合同段,起点桩号K111+524.4,终点桩号K117+008,全长5.484km,路线处于山岭重丘区。全线共计填方:677261.5 m3,挖方:650405.9m3,96区试验段位置确定在K114+860~K114+990。96区路基填料全部采用邻近取土场所挖全风化花岗岩,在填筑全面施工前,进行路基填土试验段施工,以确定各种施工参数。 二、试验段施工目的和任务 通过试验段施工进行施工优化组合,机械合理配置,确定出标准施工方法,
价格: 10.00豆元
大小:106.0K
页码:9页
时间:2011-12-11
浏览:0
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200
6
三局人力资源规划
(
草稿
)
【
薪酬管理类
】
2006三局人力资源规划(草稿)【薪酬管理类】2006,8,滮
价格: 10.00豆元
大小:50.0K
页码:11页
时间:2012-02-20
浏览:0
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人力资源管理师教材
(
三
)
【
薪酬管理类
】
人力资源管理师教材(三)HR 资料 2008-12-23 10:15:04 阅读73 评论0 字号:大中小 订阅 第五讲 薪酬不福利管理 基础知识 ?薪酬的含丿: 员工为企业提供劳劢而得到的货币和实物
价格: 10.00豆元
大小:38.19K
页码:18页
时间:2012-02-21
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向豆丁求助:有没有
白银平川服务(小姐)真找全多少包夜加微→信【svx688】∮
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