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doc 轧钢厂各部门岗位绩效考核表
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doc 配送部门员工绩效考核表
配送部门员工绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：505.51K页码：2页时间：2020-10-21浏览：0
docx 销售部门经理考核表
销售部门经理业绩指标考核表姓名： 所在部门： 岗位： 考核起止时间： 记录人： 考核指标 权重 目标 考核标准 得分 销售额 0.35 3.计算公式：权重X[100 考核期内实收销售款1销售回款率 .
价格： 15.00豆元 大小：11.04K页码：2页时间：2020-10-27浏览：0
doc 招商部门绩效考核表
招商部门绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2017-05-09浏览：0
doc 各部门酒店员工绩效考核表-50页
各部门酒店员工绩效考核表-50页各部门,绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：50页时间：2012-07-04浏览：0
doc 工程部部门绩效考核表
工程部考核期： 考核结果：部门职责 部门计划 客户评价 重关指标 总分自评分 审核分 注：总分＝（部门职责40%＋部门计划40%＋客户评价20%）重关指标值使用说明：1、 本表共五部分：职责考核、工作
价格： 4.00豆元 大小：95.0K页码：8页时间：2011-04-24浏览：0
doc 部门员工考核表
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doc 2015年度第2季度部门绩效考核表
2015年度第 季度部门绩效考核表被考核部门:办公室（人力资源部、党群工作部、纪检监察室） 考核 内容 目标要求 目标 分管领导评分 日常 工作 (40 基本要求 (20 履行职责 (20 重点工作
价格： 10.00豆元 大小：241.5K页码：8页时间：2015-07-14浏览：0
doc 部门主管年度绩效考核表
日序号项目 分值 评分标准说明 得分 扣分说明1 月度考核 40 1、月度考核平均分90分（含）以上，得40分。2、月度考核平均分在80（含）～90分，得35分。3、月度考核平均分在70（含）～80分
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：2页时间：2016-05-25浏览：0
doc 部门绩效考核表
部门绩效考核表部门绩效考核表部门绩效考核表
价格： 7.80豆元 大小：93.0K页码：4页时间：2013-01-08浏览：0

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