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doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度(V1.0)拟制:会审: 批准:目 34691111121214161717第一章总则一、目的:为了实现公司人才战略目标,激发员工潜能,保证公司持续发展的内在动力,明确公司价值分配导向,建
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doc 企业工资总额备案
附件1:企业工资总额备案表 单位名称(盖章): 单位: 人,万元,年 上年度工资总额发放情况( 年末职工人数其中: 在岗职工人数 职工年平均人数 实发工资总额 其中: 在岗职工工资总额 上年度企业人工
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doc 工资测算表
工资测算表工资测算表工资测算表
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doc 岗位薪酬等级数值
岗位薪酬对照表一、岗位职类等级对照表 岗位职类等级对照表18 11800 12500 13300 14200 15200 179500 9800 10200 10700 11200 16 8500 8
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docx 薪酬调整审批
集团公司人员申请表单
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doc 薪酬调查样
薪酬调查样表Sheet1 薪酬调查 编号 企业 岗位 经验要求 薪酬 出处 人力资源 人力资源经理 高柏(北京)管理咨询有限公司济南分公司人事行政部经理 年以上3000--3999 齐鲁人才网 青岛远
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doc 薪酬调查676
薪酬调查表676
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doc 薪酬管理
薪酬管理表单
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doc 应付职工薪酬分配
应付职工薪酬分配表006 新会计准则体系在我国的上市公司(含实施新准则的其它公司)已经实施一年有余,不仅得到了国际上对中国会计商业语言的认可和赞同,而且提高了我国上市公司的会计信息质量,也为中国企业境
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doc 非业务员薪酬等级
调薪幅度 1011 总经理总经理 10000 11000 12000 13000 14000 15000 16000 17000 18000 19000 20000 1000 17 常务副总常务副总
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