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doc 劳动合同法解析
劳动合同法解析【过失性辞退】 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，
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doc 劳动合同法经典案例解析
劳动合同法经典案例解析《劳动合同法》从此开始共同为建立和谐劳动关系起到保驾护航行的作用。这部新的劳动法律的实施，劳动合同法经典案例有哪些呢?下面是的劳动合同法经典案例资料，欢迎阅读。 劳动合同法经典案
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doc 劳动合同法解析
劳动合同法解析
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doc 劳动合同法解析
普及劳动合同法知识，从群共享开始~1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？ 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立
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doc 【精品文档】:新劳动合同法解析
新劳动合同法解析：第一条【立法宗旨】第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法宗
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doc 企业所得税政策解析
企业所得税政策解析镇江诚信税务师事务所 第一章 总则 一、纳税人的界定 新税法及实施条例规定：在中华人民共和国境内的企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人。依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资
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doc 企业所得税政策解析
企业所得税政策解析——新税法解读 为公平企业税收负担，为各类企业创造一个公平竞争的税收法制环境，2007 16日，第十届全国人民代表大会第五次会议通过了《中华人民共和国企业所得税法》；同年2007年1
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doc 劳动合同法解析
劳动合同法解析劳动合同法
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doc 中华人民共和国劳动合同法解析
中华人民共和国劳动合同法　　目录　　第一章总则　　第二章劳动合同的订立　　第三章劳动合同的履行和变更　　第四章劳动合同的解除和终止　　第五章特别规定　　第一节集体合同　　第二节劳务派遣　　第三节非全日
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