搜索
我要上传豆丁书房

约有211011篇，以下是第 61 - 70篇
doc 员工绩效考核表
部门：服务部岗位：车间主任考核人姓名： 审核人姓名： 评估期：第一部分：员工行为规范（20%）项目考核要点100907060500说 明团队及时主动与主管沟通工作进度，必要时积极地寻求帮助以保证工作的
价格： 4.99豆元 大小：297.0K页码：8页时间：2009-03-14浏览：1
doc 员工绩效考核表
员工绩效考核表本表可以复印。填好并与主管确认后，请主管负责复印一份送人力资源部备案。姓名：入职时间： 审核人：职位： 部门： 审核期 第一部分：业绩评估个人业绩目标 权重 完成状况 评估结果 5=超越
价格： 5.98豆元 大小：54.0K页码：2页时间：2009-08-08浏览：0
doc 员工年度绩效考核表
员工年度绩效考核表部门: 姓名 岗位（职务） 考核年度 考核项目 工作业绩 考核 （100 年度工作总结（岗位职责履行、岗位主要目标完成、安全环保清洁生产、创新成果、培训学习、技能提升等）直接上级打分
价格： 6.80豆元 大小：83.0K页码：3页时间：2013-05-09浏览：0
doc XX公司员工绩效考核表
公司员工绩效考核表月度年度 副总经理考核人 总经理部 评价区间200 日考核纬度及项目类型优秀（10分） 好（8-9分） 良好（6-7）较差（4-5分）极差（1-2分） 上司评本栏得分/平均分 权重系
价格： 4.00豆元 大小：392.5K页码：10页时间：2011-03-11浏览：0
doc 生产员工绩效考核表
生产部人员绩效考核一、考核目的 为加强生产部的管理，提高素质，全面考评工作绩效，保证企业经营目标的实现，同时，为员工的薪资调整、教育培训、晋升等提供准确、客观的依据，特制定生产部绩效考核实施方案。 二
价格： 5.00豆元 大小：45.0K页码：3页时间：2011-05-05浏览：1
doc 员工绩效考核表
员工绩效考核表员工姓名： 部门：服务部岗位：车间主任 考核人姓名： 审核人姓名： 评估期： 第一部分：员工行为规范（20%） 项目 考核要点 100 90 70 60 50 团队及时主动与主管沟通工作
价格： 6.00豆元 大小：219.0K页码：9页时间：2010-11-14浏览：1
doc 驾驶员绩效考核表
驾驶员绩效考核表姓名 所属部门 日期 序号 考核项目 满分 自评得分 主管评分 客人接送满意程度25 《用车情况登记表》《加油卡使用登记表》记录情况15 汽车维护、保养情况25 上级交办的其它临时任务
价格： 0.50豆元 大小：41.0K页码：1页时间：2010-06-05浏览：1
doc 采购员绩效考核表
管理制度及工作流程的执行1. 违反公司管理制度及工作流程，扣 1分/次； 2. 违反公司管理制度及工作流程，且给公司造成损失，直接责任扣5 分及以上，间接责任扣2～5 采购及时性未按采购计划进度完成物
价格： 2.00豆元 大小：97.5K页码：4页时间：2010-07-01浏览：0
doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表琛屾斂,缁╂晥,浜哄憳,鑰冩牳
价格： 10.00豆元 大小：889.5K页码：47页时间：2012-07-05浏览：0
doc 绩效考核表
绩效考核表评价目标 评价标准 得分 责任心 消极被动不负责任。 有时责任心强，但多数情况下缺乏责任心。 有一定的责任心并敢于对自己的工作负责，知错就改。 责任心强，能清楚地知道自己的责任，并勇于负责。
价格： 3.78豆元 大小：80.5K页码：4页时间：2010-03-16浏览：0

向豆丁求助：有没有试用期员工绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券