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人力资源
管理
系统的
设计
与实现
11引言人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。即运用现代化的科
价格: 10.00豆元
大小:2.51M
页码:62页
时间:2016-07-02
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中小企业
人力资源
管理
系统的
设计
与实现
厦门大学学位论文原创性声明本人呈交的学位论文是本人在导师指导下,独立完成的研究成 果。本人在论文写作中参考其他个人或集体已经发表的研究成果,均 在文中以适当方式明确标明,并符合法律规范和《厦门大学研究
价格: 10.00豆元
大小:15.5M
页码:89页
时间:2017-05-05
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温州
人力资源
网络招聘
系统的
设计
与实现
摘要摘要 随着社会的进步、信息技术的不断发展,信息已经成为个人或群体不可或缺 的东西。企业中,人才是企业的重要资源,人才的招聘是企业获取人才的主要途 径,并伴随着信息技术发展的脚步逐渐发展起来。本课题
价格: 10.00豆元
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页码:76页
时间:2019-03-21
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kj0937项目中
人力资源
调度
系统的
设计
与实现
原书空白页不缺内容目录 目录 摘要………………………………………………………………………………………………………………………。I Abstract………………………………………………………………………
价格: 10.00豆元
大小:2.86M
页码:53页
时间:2018-11-29
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人力资源
管理
系统的
设计
与实现
要人力资源是企业最重要的战略资源。随着科学技术的进步,特别是知识经济的发展,企业越来越重视人力资源对于企业经营发展的作用,并采取措施加强人力资源管理。计算机应用于人力资源管理是人力资源管理的需要和发展
价格: 10.00豆元
大小:459.33K
页码:52页
时间:2013-06-22
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人力资源
管理
系统的
设计
与实现
人力资源管理系统的设计与实现设计,实现,管理,系统设计的,人事管理
价格: 10.00豆元
大小:1.57M
页码:53页
时间:2014-12-02
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高职院校
人力资源
管理
系统的
设计
与实现
绪论现在,互联网的普及和信息技术的飞速发展为高职院校的人力资源管理工作实现信息化、系统化提供了理论上的可行性和丰富的实践土壤。建立一套数据结构合理且适宜、操作功能多样且便捷、具有网络操作端口、能够灵活
价格: 10.00豆元
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页码:54页
时间:2018-07-21
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中小型
人力资源
管理
系统的
设计
与实现
人迩理_『:人学专业学位硕十学位论文TheDesignandRealizationofMiddleandsmallscaleHumanResourceManagementSystemAbstractH
价格: 10.00豆元
大小:3.44M
页码:65页
时间:2015-06-15
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人力资源
管理
系统的
设计
与实现
结构下的小型HumanResoure 系统的设计和实施工具。系统使用人机界面开发工具,与分层设计方法相结合,借鉴模块化思想,以提高系统的可维护性,可靠性以及功能的可扩展性。使用SSH 框架以及WEB
价格: 7.00豆元
大小:3.09M
页码:69页
时间:2012-11-10
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人力资源
管理
系统的
设计
与实现
人力资源管理系统的设计与实现
通信与信息系统是信息社会的主要支柱,是现代高新技术的重要组成部分,是国家国民经济的神经系统和命脉。本学科所研究的主要对象是以信息获取、信息传输与交换、信息网络、信息处理及信息控制等为主体的各类通信与信息系统。它所涉及的范围很广,包括电信、广播、电视、雷达、声纳、导航、遥控与遥测、遥感、电子对抗、测量、控制等领域,以及军事和国民经济各部门的各种信息系统。 本学科与电子科学与技术、计算机科学与技术、控制理论与技术、航空航天科学与技术以及兵器科学与技术、生物医学工程等学科有着相互交叉、相互渗透的关系,并派生出许多新的边缘学科和研究方向.学科研究范围1. 通信理论与技术信息论,编码理论,通信理论与通信系统,通信网络理论与技术,多媒体通信理论与技术等。2. 电子与信息系统理论与技术数字信号处理,数字图像处理,模式识别,计算机视觉,电子与通信系统设计自动化等。3. 控制理论与技术智能控制系统,非线性控制理论,工业监控系统设计等。主要研究方向
1.数字图像处理与模式识别
2.通信系统数字信号处理
3.信息工程与计算机控制
4.电子与通信系统设计自动化
5.信息网络与信号编码
6.多媒体系统及应用
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页码:52页
时间:2011-12-01
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保险公司人力资源系统的研究与实现
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