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东魏北齐汉化及其文教建设--兼和陈寅恪先生请教商榷
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东魏北齐汉化及其文教建设兼和陈寅恪先生请教商榷 同时也在积极推进着汉化。从文教 建设 来看 ，其汉化主要表现在三个方面：修立 州郡学校 ；推崇汉族礼乐，思弘古典 ，遵照 汉礼行事；恩接 南朝入齐文士
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崔鹏_元翰_非莺莺父辨_就_崔氏谱_等问题与许总先生商榷
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生根据宋代 没能动摇这一 定论 元棋的姨表妹,其云《中国典籍 后,觉得作者 在文献 遂不揣鄙陋, 学界同仁。《莺 小说,故事 情节 具有 钦传奇辨正》, 也有人对此提 中表。正《传奇 《中华文史论丛》
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illumina后发先至在“后基因组”时代——专访illumina公司亚太区总裁...
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illumina后发先至在“后基因组”时代——专访illumina公司亚太区总裁TimOrpin先生illumina后发先至在“后基因组”时代——专访illumina公司亚太区总裁TimOrpin先生illumina后发先至在“后基因组”时代——专访illumina公司亚太区总裁TimOrpin先生
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e-HR系统引领人力资源管理变革——专访宏景软件总裁房宏先生
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人力资源从业者未来面临的主要挑战：一、将新的管理理念落地，而不是再仅探讨理念体系；二、管理效率的提升及投资回报率的提高，学会用数据说话；三、管理和规避用工风险；四、更好地管理80后、90后员工；五、具有科学的管理手段，管理重点集中在人才开发与激励上；六、人力资本管理与人才管理以及文化管理将成为新的挑战。
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e-HR引领人力资源管理变革——访宏景软件总裁房宏先生
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人力资源管理变革——访宏景软件总裁房宏先生
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人力资源管理的“天龙八部”—51e—trainin.com总经理郭阳道先生...
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人力资源管理的“天龙八部”—51e—trainin.com总经理郭阳道先生的最新理念
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叶氏化工企业发展总裁叶钧先生
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叶氏化工企业发展总裁叶钧先生叶钧,公司,总裁,叶氏化工,叶钧先生,叶先生,叶钧先,叶氏女总裁,广东叶氏,叶氏集团
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X先生A公司的独立非执行董事
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X先生A公司的独立非执行董事公司,董事,独立,X 先生,公司的,X先生,非执行董事,执行董事,独立董事,X与Y独立
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国泰慈善基金会『2011年蔡万霖先生纪念奖学金甄选活动』
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名，每名頒發獎金10萬元。 其他文件：具備身心障礙、低收入戶、原住民等身份者，請檢附戶籍所在地縣(市)政府或直轄市政府核發之身心障礙手冊證明、低收入戶證明；具原住民身份者需檢附戶籍登記資料。五、申請期
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正大集团企业中国区资深副董事长白善霖先生
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正大集团企业中国区资深副董事长白善霖先生
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