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pdf 关于沟通的12个经典培训小游戏

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pdf 关于物流企业客户关系管理的研究

摘要摘要随着中国加入ＷＴＯ所产生的市场环境的变化和中国企业信息化进程的不断推进，客户关系管理已经成为企业管理信息化的重要组成部分。物流是一个蓬勃发展的服务行业，由于市场前景的看好和利润机会的增多

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pdf 关于筹办会议

如何准备会议如何准备会议How MUNHow MUNConference主讲人: PKUNMUN2008组委会冯宇辰北京大学2008全国中学生模拟联合国大会教师会议Pek

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pdf 关于冷库建设可行性分析报告

成都农产品中心批发市场冷库建设可行性研究报告编制单位：郑州经略智成企业管理咨询有限公司可行性研究报告按用途：(1)用于企业融资、对外招商合作的可行性研究报告。这类研究报告通常要求市场分析准确、投资方案

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pdf 关于上港集团关于埃森哲

关于上港集团关于埃森哲

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pdf 招商信诺康健无忧两全保险好不好

招商银行自家的保险公司招商信诺康健无忧两全保险好不好随着人们生活水平的提高，现在越来越多的人购买保险为自己日后的生活做好保障，其中最关键是要挑选到适合的保险，那么招商信诺康健无忧两全保险怎么样呢？下

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pdf 招商信诺投连险好不好

招商银行自家的保险公司招商信诺投连险好不好现在越来越多的人把闲置的资金投入到保险中来，其中大部分人喜欢购买投连险，原因就是投连险特点是其他保险产品不可比拟的，而招商信诺投连险兼具高保障和稳健理财功能

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pdf XX集团公司人力资源管理工作手册【非常好的一份专业资料，有很好的...

集团组织结构图
第一节总部组织结构图
1．总部组织结构图
2．经营本部办公示意图
第二节地区组织结构图
地区人力资源工作概述
使命与目的
主要职责
第三节职业操守
组织结构
地区人力资源部人员配置标准
主要工作流程
人力资源规划流程
招聘工作流程
员工奖惩流程
员工投诉处理流程（见附件）
地区员工离职流程（见附件）
培训工作流程
绩效管理流程
薪酬制作流程
任免流程
员工发展流程
人力资源规划
第一节人力资源规划工作目标
人力资源规划工作内容
人力资源总体规划
人员配置标准
地区人员规划
人力资源业务规划
费用预算
第三节执行步骤
招聘管理
第一节招聘管理工作目标
第二节招聘管理工作内容
1．人员需求
2．外部招聘
3．内部竞聘
第三节招聘工作主要流程
第四节招聘工作实施步骤
1．人员需求
2．外部招聘
3．内部竞聘
4．招聘预算规划与执行
第五节案例分析
调配管理
第一节：
组织发展
第一节组织发展工作目标
第二节组织发展工作内容
地区组织形式的审视与建议
岗位及编制管理
员工职业发展和干部管理
组织发展主要工作流程
岗位管理流程
编制管理流程
员工发展流程
干部管理流程
组织发展实施步骤
1．地区组织形式的审视与建议
进行岗位工作分析
编制岗位说明书
编制管理
能力模型的发展与应用
职业发展规划
地区关键管理岗位储备管理
地区关键管理岗位在职管理
培训管理
第一节培训管理工作目标
第二节培训管理工作内容
新员工培训
岗位培训
储备人才培养
培训管理主要流程
培训管理整体流程
培训需求调查与计划制订流程
培训实施流程
培训效果评估流程
档案建立流程
第四节培训管理实施步骤
新员工入职培训
在岗员工培训
储备人才培养
绩效管理
第一节绩效管理工作目标
绩效管理工作内容
绩效管理实施步骤
学习并掌握本部的绩效管理规定
制定地区各岗位绩效管理细则
组织及指导各部门进行绩效考核和绩效沟通
向总部反馈绩效管理执行情况及建议
考核结果的运用
薪酬管理
第一节薪酬管理工作目标
第二节薪酬管理工作内容
公司薪酬、福利管理制度的执行

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pdf 如何做好尽职调查9：尽职调查-如何做好尽职调查报告

并购和投资过程中的尽职调查攻略

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pdf 如何做好尽职调查6：怎样通过好的方法提高尽调效率

并购和投资过程中的尽职调查攻略

价格： 1.00豆元大小：4.09M页码：62页时间：2019-06-18浏览：0