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第一章 事业单位人事制度(上)———劳动合同管理用人单位扣押职工身份证、收取押金合法吗没有签订书面的劳动合同,能否主张口头约定的违约金采取欺诈手段签订的劳动合同不具有法律效力劳动者以假学历骗得劳动合同
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关于《劳动合同法》中用人单位的刑事责任问题 吉林大学法学院长春市 130012 摘要:随着法律制度的 完善和政府的重视 国劳动者权利保障 ,特别是 劳动者 生命和 身心健康权利保 但是,危及 劳动者安
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pdf 提对单位的意见和建议_人资源-劳动合同
最终的目的 当然要到 仅仅是纸上谈兵肯定不行, 上层领导和 所有 如何做好事 经常出现为他人 状况,又或者出现问题无 法追究, 互相推委, 害怕承当职
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劳务派遣协议书甲方(用工单位):法定代表人:地址:电话:传真:乙方(派遣单位):法定代表人:地址:电话: 传真:甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规,本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方向甲方派遣
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pdf 事业单位聘用合同能否适用《劳动合同法》?
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北京市劳动和社会保障法学会二。一一年年会会议材料 《劳动合同法》中无固定期限劳动合同制度 与用人单位单方解雇制度相互关系研究 广东胜伦律师事务所 肖胜方高鹏飞’ 摘要:根据《劳动合同法》的相关规定,签
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向豆丁求助:有没有力合同单位?

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