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哈尔滨工程大学硕士学位论文基于BP算法的人力资源管理绩效评价和优化研究姓名:张宝华申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:傅毓维20021001摘要随着全球经济一体化进程的加快,企业与企业之间
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