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pdf 激励性规制强度对中国电信业全要素生产率的影响研究
学校代码:10327 2015年12 月25 2015年12 月30 IncentiveRegulations differentIntensity TotalFactor Productivity
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pdf 东、中、西部制造业全要素生产率的比较分析
nationaleconomy, Manufacturing Industries play keyrole wholeeconomy. currenteconomic growth mode tra
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pdf 管理研究的基本要素
管理研究的基本要素
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pdf 互联网企业技术—非技术要素协同与创新绩效人才流动调节效应研究
哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文I摘要随着互联网行业的高速发展,互联网企业亟需解决两大问题——创新与人才流动。竞争的逐步加剧正促使着互联网企业意识到在重视技术创新的基础上,构建企业内部要素协同创新网络
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pdf 培训需求分析的三个要素
第三,人员分析。目的是要弄清楚工作绩效不令人满意的原因是什么。我们知道影响一个人的工作绩效的原因有很多种,其中个人知识和技能方面的欠缺可以通过培训来加以改善。而工作态度、动机和系统方面(比如机器设备老旧)等原因,就不是培训所能够解决的了。所以在人员分析时,我们必须走出一个误区,就是认为培训是解决所有问题的“万能药”。实际操作中,由于组织分析与培训是否适合公司的战略及公司是否愿意在培训中投入时间和资金的决策有关,所以通常首先进行。而人员分析和任务分析则常常同时进行,因为若不了解任务和工作环境,就很难确定绩效达不到要求是否是培训所能解决的问题。
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pdf HSE管理体系运行影响要素分析
翔中国石油川庆钻探工程公司井下作业公司石孝志等.HSE管理体系运行影响要素分析.天然气工业,2014,34(增刊1):185-186. HSE管理体系的最佳运行模式,旨在HSE管理体系融入组织生产经营
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pdf 中国业企业全要素生产率的稳健估计
中国工业企业全要素生产率的稳健估计张天华张少华*内容提要 对企业全要素生产率的稳健估计,由于生产函数模型、样本范围与数据处理各不相同,估计结果差异较大。为此,本文研究了生产函数模型、样本范围和价格因子
价格: 10.00豆元 大小:221.09K页码:26页时间:2017-09-27浏览:0
pdf 广告策略成功七要素
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pdf 制造业产业集聚、人力资本对全要素生产率的影响研究
1.1研究背景与研究问题 1.1.1研究背景 1.1.2研究问题 1.2文献综述 1.2.1全要素生产率的相关研究 1.2.2制造业产业集聚与全要素生产率的相关研究..................
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pdf 引入国际标准的中国大学学科自评估要素与实施方案研究
建设世界一流大学和一流学科,是党中央、国务院作出的重大战略决策[5]。我国的世界一流大学、一流学科建设逐渐进入以质量为核心的内涵式发展时代,高等教育评估被认为是保障和提高高等教育质量最有效的手段之一,
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