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中国的上市公司实施多元化战略及成长性相关关系的分析
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上海交遇大学博｝：学位论文摘疆中国上索公司实施多嚣化战略与企业成长相关关系的研究撼要企韭成长是一诱金渡家黧企韭经营纛簿遗求抟瑟标，毽是余盘生存的手段。毫无疑问，一个长期停止成长的奄业，是没有可能在市场
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六西格玛管理在流程性材料生产企业中的应用
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管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
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六西格玛管理法在提高心源性心脏骤停心肺复苏效率中的应用
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doi：１０ ．３９６９／j ．issn ．１６７１‐８３４８ ．２０１５ ．３３ ．０４８六西格玛管理法在提高心源性心脏骤停心肺复苏效率中的应用倡黄海燕（海南省人民医院急诊科 ，海口 ５７０１００）
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我国个人所得税制中的公平性问题研究
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我国个人所得税制中的公平性问题研究我国个人所得税制中的公平性问题研究我国个人所得税制中的公平性问题研究
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地域性文化在现代酒店室内设计中的应用研究——以西安市星级酒店为...
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地域性文化在现代酒店室内设计中的应用研究——以西安市星级酒店为例
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中日两国协议性国际分工的可行性分析
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中日两国协议性国际分工的可行性分析
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PDCA循环在提高手卫生依从性中的应用
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2014 摘要目的应 PDCA循环 ICU手卫生依从性 。方法成 立手卫生 Qc 小组 ，选定组 员，制定计划 ，调查影 因素，制定整改措施并组 织实施 ，进行效果评价 。结果通过成 QC小组、制定
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浅析人力资源管理中薪酬设计的公平性
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浅析人力资源管理中薪酬设计的公平性
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中日两国协议性国际分工的可行性分析
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中日两国协议性国际分工的可行性分析,中日两国的历史渊源,中日两国一衣带水,中日两国关系,中日两国关系的现状,中日两国领导人,可行性研究报告,可行性分析,可行性报告,可行性分析报告
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人才素质测评在人力资源管理中的应用——以选拔性人才素质测评为例...
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荣誉称号。知识型员工由于受教育程度较高,有很强的社会责任心和荣誉感,企业在运用荣誉感激励时应注意: 要有明确的奖励标准, 多种奖项的设计要合理, 等级分明; 要适当对知识型员工给予表扬, 特别要表扬他
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