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晋煤集团“
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SZZL集团深圳公司“
新生代
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作
价值观与人力资源政策研究....
SZZL集团深圳公司“新生代员工”工作价值观与人力资源政策研究.pdfSZZL集团深圳公司“新生代员工”工作价值观与人力资源政策研究.pdfSZZL集团深圳公司“新生代员工”工作价值观与人力资源政策研究.pdf
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探索
新生代
人力资源管理方式
探索新生代人力资源管理方式
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真实型领导与
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新生代
知识员工自我认同对组织行为的
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新生代知识员工自我认同对组织行为的作用孙加丽来源:w .xzbu.com<!--startprint--> 【摘要】新生代员工自我认同是自我激励和提高的一种表现,也是一种促进组织整体发的有效行为。
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福利满意度对制造业
新生代
员工离职倾向的影响 - 厦门大学学术典...
福利满意度对制造业新生代员工离职倾向的影响 - 厦门大学学术典藏库
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