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pdf 基于胜任力的AE公司招聘管理改进方案研究
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pdf 【精品】胜任力模型在人力资源管理中的应用研究
北京化工大学硕士学位论文胜任力模型在人力资源管理中的应用研究姓名：刘晓旭申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：徐广军20080520摘要胜任力模型在人力资源管理中的应用研究摘要本文在胜任力以及人力
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分类号Ｅ兰Ｚ圣：２圣ＵＤＣ密级．竺聋．一密级．：刍聋． 一硕士学位论文基于胜任力的企业人力资源管理者培训体系研究姜棱炜学科专业 全些筐堡指导教师 ＩＩＩｌｌｌＵｌｌｋ嘲｛Ｙ１７３８１８３广西大学学位论
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硕士学位论文：胜任力研究在饭店人力资源管理中的应用初探摘要近些年以来，胜任力研究作为一种问世不久的可对人力资源管理工作产生巨大推动作用的新理论，愈来愈受到人们的广泛关注，并逐步成为人力资源管理等学科领
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中共江苏省委党校硕士研究生学位论文 论文题目 创业胜任力与初创企业创业绩效关系的实证研究 121335作者姓名 教授学科专业 企业管理 研究方向 企业管理 2015 当今世界，全球经济已转型成为以高智
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pdf 高新技术企业人力资源管理者胜任力模型研究
完成日期2012 年12 杭州电子科技大学学位论文原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重声明： 所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外
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pdf HR胜任力模型
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