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pdf 【慧朴管理】济南黄河路桥战略规划、组织管控、薪酬绩效及业务流程体...
【慧朴管理】济南黄河路桥战略规划、组织管控、薪酬绩效及业务流程体系建设项目建议书【慧朴管理】济南黄河路桥战略规划、组织管控、薪酬绩效及业务流程体系建设项目建议书【慧朴管理】济南黄河路桥战略规划、组织管控、薪酬绩效及业务流程体系建设项目建议书
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pdf 【客服大促】双11客服工作流程及管理
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价格： 5.00豆元 大小：280.41K页码：4页时间：2019-05-11浏览：1
pdf 【职工福利】浦东新区公租房及人才公寓申请资质、流程说明
浦东新区员工公租房及人才公寓操作说明第一部分 公共租赁房 1、上海市浦东新区公共租赁住房投资运营有限公司 用途：了解申请资格，关注“办事指南”与“公示公告”
价格： 4.00豆元 大小：600.45K页码：11页时间：2019-01-18浏览：0
pdf 【绩效管理】KPI及考核流程（含不同职级员工考评）
不同层级、不同职别员工的评价方法表层级、职位类别评价方法 评价内容 评价周期经营层 述职评价 基于战略目标实施的关键业绩指标评价 一年中基层管理者 述职或评价表 基于关键指标落实的工作目标完成评价月度
价格： 4.00豆元 大小：280.0K页码：27页时间：2017-05-13浏览：1
pdf 【薪酬绩效】工资计算公式及绩效评估流程
豆库全书工资计算公式及绩效评估流程人力资源管理工资计算公式列表1、本月工作天数按30天计算；一天按7.5 小时计算2、if 实际工作天数 10实际工作天数=30 天-请假总天数（含事假、病假、婚假、年
价格： 4.00豆元 大小：137.02K页码：6页时间：2017-11-25浏览：1
pdf 【薪酬管理】薪酬制度及薪酬福利流程
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价格： 4.00豆元 大小：246.33K页码：10页时间：2017-05-20浏览：0
pdf 信诚人寿保险有限公司费用预算管理制度设计
信诚人寿保险有限公司费用预算管理制度设计
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动； （3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。
价格： 10.00豆元 大小：2.79M页码：58页时间：2011-11-01浏览：0
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西南交通大学硕士学位论文信诚人寿保险有限公司费用预算管理制度设计姓名：梁蕊申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：胡杨20081001西南交通大学硕士研究生学位论文第１页摘 要预算管理是企业实现计划
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pdf 信诚人寿保险有限公司费用预算管理制度设计
信诚人寿保险有限公司费用预算管理制度设计
价格： 6.98豆元 大小：2.67M页码：54页时间：2011-04-23浏览：1
pdf 【员工关系】矿产及石油企业文化和员工手册
..........................................................5XX矿业集团公司简介...............................
价格： 4.00豆元 大小：873.05K页码：66页时间：2017-07-30浏览：5

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