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pdf 技能和能力薪酬体系
第一节技能薪酬体系 第二节 能力薪酬体系2015/12/8 3职位职责人的能力 绩效结果有好的技能和能力，就有好的绩效在其位，取其酬干得好坏，得多少以人为基础pay person以职位为基础pay p
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pdf 员工工作能力考核表
员工工作能力考核表员工姓名：岗位：考核时间： 分团队合作1、善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自优势，保持良好的工作氛围。7分2、团队合作精神不强，对工作有影响，但可以保证团队任务的完成。 分敏
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pdf B孵化器孵化服务能力改善对策研究
专业学位硕士学位论文B孵化器孵化服务能力改善对策研究作 工商管理学院论文提交日期2016 要二十一世纪以来，经济全球化和网络信息技术迅速发展，世界各国的经济发展都不可避免的受到该趋势的影响，伴随着20
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pdf 论企业核心能力
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pdf 安全能力建设方案
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pdf 建立基于能力的人力资源管理体系
1建立基于能力的人力资源管理体系2011年9月3~4日.北京.22实战型管理专家、高级培训师，曾任美国KMG咨询集团亚太区高级顾问，多年企业管理、咨询及培训经验主讲课程：《战略性人力资源管理》、《任职
价格： 9.80豆元 大小：1.43M页码：82页时间：2012-08-16浏览：0
pdf 企业中层管理者的团队建设能力研究
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pdf 基于履约能力的房地产企业供应商评价研究
ClassifiedIndex: F299.33U.D.C: 338.2Dissertation MasterDegree REALESTATEENTERPRISES’ SUPPLIERS BASED
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pdf 个人所得税税收收入能力的测算与研究
改革开放以来，为了实现我国经济体制由计划经济向市场经济转轨的目标，1994年，我国对现有税制进行了全面、系统的改革。国家税务总局相继于1994年和1995年，两次召开“税收收入能力估算”的国际研讨会。
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pdf 基于能力的人力资源开发与管理-人力资源管理
基于能力的人力基于能力的人力资源开发与管理资源开发与管理彭剑锋饶征1第一章 企业核心能力与人力资源1.企业的可持续发展与企业的核心能力1.1可持续发展的理念依据1.2可持续发展的客观依据2.人力资源是
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