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pdf 财务部所有的kpi绩效考核表--相当齐全
有限公司财务部岗位绩效考核表姓名岗位 经理 任务期间考核项目 考核指标 指标定义 考核目标 分值 评分标准考核结果得分 考核者 数据来源满意度 财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度85% 个百分点
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pdf 财务部绩效考核表(全)
财务部绩效考核表(全)教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，欢迎来主页搜索
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pdf 财务成本控制（含预算管理）主管绩效考核表
财务成本控制（含预算管理）主管绩效考核表财务成本控制（含预算管理）主管绩效考核表财务成本控制（含预算管理）主管绩效考核表
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pdf 财务总监岗位职责
页财务总监的岗位职责一、岗位概述在董事会和总经理的领导下，总管公司会计、报表、预算、投资、筹资、税收工作。二、工作关系直属上级：总经理直属下级：财务部成员工作关系联系对象联系主要内容公司内部总经理 汇
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pdf 财务总监职务说明书
财务总监职务说明书岗位名称财务总监岗位编号FD-CFO-001 所在部门 财务部 岗位定员 G-高-3 直接上级 COO 工资等级 级直接下级财务经理 薪酬类型 年薪制所辖人员财务经理、财务经理、 审
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pdf 企业财务总监工作计划
篇一:《财务总监工作计划》2015年财务部目标计划财务部秉承“降低成本、工作做细、提高效率”的宗旨。根据公司领导2015的工作指示和公司具体情况制定了2015 年的工作目标。第一部分，各项目标一、 制
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pdf 财务总监岗位说明书
财务总监岗位说明书岗位名称总监 岗位编号所在部门 财务部 岗位定员 人直接上级总裁 所辖人员直接下级副总监、投融资管理、预算管理、综合信息管理岗位分析日期关键职责概述：全面主持财务部工作，负责对公司经
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pdf 财务总监与理财创新培训讲义
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pdf 高尔夫会籍销售总监职务工资考核表
考核标准得分团队组建 10 分如未达到团队最小规模，此项不得分；要求：2 人以上；人均绩效 30 分正式员工（试用期除外），销售人均绩效不低于 0.7 张；如低于 0.7 张，此项不得分；晨会组织 1
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pdf 绩效考核表
员工绩效考核表姓名： 部门： 职位： 本次考核日期： （一）综合素质 1.工作素质 （4）经常出错，实难委以重任2.主动性 （4）只能完成指令性工作3.工作效率 （4）效率差4.工作准确性 （4）粗心
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