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工作分析和职位说明书撰写培训1Mercer培训安排 美世3P人力资源管理模型简介 职位分析与美世的职责分析工具 如何撰写精确适用的职位说明书及练习 职位描述的应用美世3P人
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职位分析问卷法（PAQ）和管理职位分析问卷法郑兴山等（2008）一般根据问卷的标准化程度，可分为结构化问卷和非结构化问卷两大类。结构问卷的答案是设计好的，格式统一，便于量化和统计分析，如职位分析问卷法
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ADMDesign CO.,LTD员工职位申请表EMPLOYMENT APPLICATION FORM申请职位 Position Applied:ˍˍˍˍˍˍˍˍ 期望工资 Expected Sala
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用心专注，服务专业用心专注 服务专业 您最好的招聘助理——钢构英才网（ 部分职位说明书 1.总经理（总裁）10 2.副总经理 12 3.人力资源总监 14 4
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书职位名称：人事专责合用年度：2023 年---2023 年直接上级：综合部经理 岗位类别：管理 直接下级：无 薪资原则：800+400+300基本信息岗位定员:：1 编写日期：:2023年11 月1
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